Ustawa o ochronie sygnalist\u00f3w obowi\u0105zuje od 25 wrze\u015bnia 2024 r. Obejmuje wszystkich pracodawc\u00f3w zatrudniaj\u0105cych co najmniej 50 os\u00f3b (licz\u0105c te\u017c B2B i zlecenia wykonywane osobi\u015bcie), a tak\u017ce \u2014 niezale\u017cnie od liczby zatrudnionych \u2014 firmy z sektora finansowego, instytucje obowi\u0105zane z AML, biura rachunkowe, po\u015brednik\u00f3w nieruchomo\u015bci i inne podmioty wskazane w ustawie. Je\u015bli spe\u0142niasz kt\u00f3rykolwiek z tych warunk\u00f3w, musisz wdro\u017cy\u0107 procedur\u0119 zg\u0142osze\u0144 wewn\u0119trznych.<\/p>\n
O tym, jakie dok\u0142adnie obowi\u0105zki ma pracodawca w zwi\u0105zku z ochron\u0105 sygnalist\u00f3w, pisali\u015bmy tutaj<\/strong><\/a>.<\/p>\n Sygnalista to osoba, kt\u00f3ra zg\u0142asza lub ujawnia publicznie informacj\u0119 o naruszeniu prawa w kontek\u015bcie zwi\u0105zanym z jej prac\u0105 lub wsp\u00f3\u0142prac\u0105 z firm\u0105<\/strong>. Katalog mo\u017cliwych os\u00f3b jest bardzo szeroki<\/strong><\/a>. Sygnalist\u0105 mo\u017ce by\u0107:<\/p>\n Z perspektywy pracodawcy najwa\u017cniejsze s\u0105 zg\u0142oszenia \u201ewewn\u0119trzne\" \u2014 czyli te dokonywane w ramach firmy, a nie np. bezpo\u015brednio do prokuratury. Sygnalista to osoba powi\u0105zana z Twoj\u0105 firm\u0105, kt\u00f3ra zg\u0142asza wewn\u0119trznie nieprawid\u0142owo\u015bci lub \u0142amanie prawa<\/strong><\/a>, jakie zauwa\u017cy\u0142a w organizacji.<\/p>\n W naszym wpisie \u201ejak przyjmowa\u0107 i weryfikowa\u0107 zg\u0142oszenia w danej organizacji\" znajdziesz szczeg\u00f3\u0142y dotycz\u0105ce zarz\u0105dzania zg\u0142oszeniem od strony pracodawcy.<\/p>\n Obowi\u0105zkiem firm jest umo\u017cliwienie dokonywania zg\u0142osze\u0144 przez sygnalist\u00f3w. Nie mo\u017cesz tego zorganizowa\u0107 wedle w\u0142asnego pomys\u0142u \u2014 ustawa to zbi\u00f3r regu\u0142, kt\u00f3re musisz wdro\u017cy\u0107, \u017ceby umo\u017cliwi\u0107 zg\u0142aszanie nieprawid\u0142owo\u015bci. Ustawa zawiera te\u017c zasady chroni\u0105ce sygnalist\u00f3w przed odwetem ze strony pracodawcy lub innych os\u00f3b w firmie.<\/p>\n Ustawa nie jest dobrowolna<\/strong> \u2014 je\u017celi Twoja firma spe\u0142nia okre\u015blone warunki, musisz wdro\u017cy\u0107 Program Obs\u0142ugi Sygnalist\u00f3w<\/strong><\/a>.<\/p>\n Przed publikacj\u0105 ostatecznego projektu ustawy istnia\u0142y w\u0105tpliwo\u015bci, czy w limit 50 os\u00f3b wlicza\u0107 tylko pracownik\u00f3w na umowie o prac\u0119, czy te\u017c osoby na B2B, zleceniu lub umowie o dzie\u0142o. R\u00f3\u017cnica bywa ogromna \u2014 nie brakuje firm \u201ezatrudniaj\u0105cych\" kilkaset os\u00f3b wy\u0142\u0105cznie na faktur\u0119.<\/p>\n Ustawodawca dookre\u015bli\u0142 t\u0119 kwesti\u0119 w ostatecznych przepisach.<\/p>\n W pr\u00f3g 50 os\u00f3b wliczasz pracownik\u00f3w zatrudnionych na umow\u0119 o prac\u0119 oraz osoby \u015bwiadcz\u0105ce prac\u0119 z tytu\u0142u:<\/p>\n Poza firmami zatrudniaj\u0105cymi ponad 50 pracownik\u00f3w na umow\u0119 o prac\u0119, wdro\u017cy\u0107 system ochrony sygnalist\u00f3w musz\u0105 m.in.:<\/p>\n \u2014 zak\u0142adaj\u0105c, \u017ce zatrudniaj\u0105 we wskazanych formach co najmniej 50 os\u00f3b.<\/p>\n Od regu\u0142y 50 os\u00f3b s\u0105 wyj\u0105tki. Ustawa wymienia podmioty, kt\u00f3re musz\u0105 wdro\u017cy\u0107 przepisy o sygnalistach, nawet je\u015bli nie zatrudniaj\u0105 50 os\u00f3b.<\/p>\n Pr\u00f3g 50 pracownik\u00f3w nie ma zastosowania do podmiot\u00f3w dzia\u0142aj\u0105cych w zakresie us\u0142ug, produkt\u00f3w i rynk\u00f3w finansowych oraz przeciwdzia\u0142ania praniu pieni\u0119dzy i finansowaniu terroryzmu, bezpiecze\u0144stwa transportu i ochrony \u015brodowiska \u2014 obj\u0119tych zakresem akt\u00f3w prawnych UE wymienionych w cz\u0119\u015bci I.B i II za\u0142\u0105cznika do dyrektywy 2019\/1937.<\/p>\nKto to jest sygnalista?<\/h2>\n
\n
Zg\u0142oszenia wewn\u0119trzne \u2014 co to oznacza dla pracodawcy?<\/h3>\n
Kogo dotyczy ustawa o ochronie sygnalist\u00f3w?<\/h2>\n
Jak liczy\u0107 50 zatrudnionych os\u00f3b z ustawy o ochronie sygnalist\u00f3w?<\/h2>\n
Kogo wliczasz do limitu 50 os\u00f3b?<\/h3>\n
\n
\n
Kogo obejmuje ten obowi\u0105zek \u2014 podsumowanie progu 50 os\u00f3b<\/h3>\n
\n
Kto musi wdro\u017cy\u0107 ustaw\u0119 o ochronie sygnalist\u00f3w bez wzgl\u0119du na liczb\u0119 pracownik\u00f3w?<\/h2>\n
Kt\u00f3re firmy musz\u0105 wdro\u017cy\u0107 przepisy niezale\u017cnie od wielko\u015bci zatrudnienia?<\/h3>\n
\n
Sygnali\u015bci a instytucje obowi\u0105zane z AML<\/h2>\n