{"id":3358,"date":"2024-07-18T11:54:48","date_gmt":"2024-07-18T11:54:48","guid":{"rendered":"https:\/\/sawaryn.com\/?p=3358"},"modified":"2024-09-30T10:50:34","modified_gmt":"2024-09-30T10:50:34","slug":"sygnalisci-jakie-naruszenia-prawa-zglaszac-praktyczne-wskazowki","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/publikacje\/sygnalisci-jakie-naruszenia-prawa-zglaszac-praktyczne-wskazowki\/","title":{"rendered":"Sygnali\u015bci. Jakie naruszenia prawa zg\u0142asza\u0107? Praktyczne wskaz\u00f3wki."},"content":{"rendered":"<p>Wsp\u00f3\u0142czesne przedsi\u0119biorstwa i instytucje publiczne musz\u0105 zmaga\u0107 si\u0119 z wieloma wyzwaniami zwi\u0105zanymi z przestrzeganiem prawa oraz zapewnieniem wysokich standard\u00f3w etycznych. W tym kontek\u015bcie rola sygnalist\u00f3w, czyli os\u00f3b zg\u0142aszaj\u0105cych naruszenia prawa, staje si\u0119 kluczowa.\u00a0<\/p>\n<br>\n<p><strong>Przepisy Ustawy o ochronie sygnalist\u00f3w, kt\u00f3re musz\u0105 zosta\u0107 wdro\u017cone do 25 wrze\u015bnia 2024 r<\/strong>. (wi\u0119cej pisali\u015bmy o tym <a href=\"https:\/\/sawaryn.com\/en\/publikacje\/sygnalista-w-firmie-jak-wdrozyc-dyrektywe-o-sygnalistach\/\"><strong>tutaj<\/strong>) <\/a>jasno definiuj\u0105 zakres dzia\u0142a\u0144, kt\u00f3re mog\u0105 zosta\u0107 zg\u0142aszane przez\u00a0 sygnalist\u00f3w.\u00a0Dotyczy to m.in. korupcji, zam\u00f3wie\u0144 publicznych, AML, ochrony konsument\u00f3w czy ochrony prywatno\u015bci i danych osobowych.\u00a0<\/p>\n<br>\n<p>W niniejszym artykule przybli\u017cymy praktyczne <strong>przyk\u0142ady narusze\u0144 w r\u00f3\u017cnych sektorach<\/strong>, pokazuj\u0105c, jak istotna jest rola sygnalisty w wykrywaniu i zapobieganiu r\u00f3\u017cnym dzia\u0142aniom w organizacji.\u00a0<\/p>\n<p>Zach\u0119camy do lektury, aby najlepiej zrozumie\u0107, jak sygnali\u015bci mog\u0105 przyczyni\u0107 si\u0119 do budowania bardziej transparentnego i odpowiedzialnego spo\u0142ecze\u0144stwa.\u00a0<\/p>\n<br>\n<h2>Jakie naruszenia zg\u0142osi sygnalista?\u00a0<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 12.0pt 0cm 12.0pt 0cm;\">Art. 3 ust. 1 Ustawy o ochronie sygnalist\u00f3w stanowi:\u00a0<\/p>\n<br>\n<p>Naruszeniem prawa jest dzia\u0142anie lub zaniechanie niezgodne z prawem lub maj\u0105ce na celu obej\u015bcie prawa dotycz\u0105ce:\u00a0<\/p>\n<ol>\n<li>korupcji;\u00a0<\/li>\n<li>zam\u00f3wie\u0144 publicznych;\u00a0<\/li>\n<li>us\u0142ug, produkt\u00f3w i rynk\u00f3w finansowych;\u00a0<\/li>\n<li>przeciwdzia\u0142ania praniu pieni\u0119dzy oraz finansowaniu terroryzmu;<\/li>\n<li>bezpiecze\u0144stwa produkt\u00f3w i ich zgodno\u015bci z wymogami;<\/li>\n<li>bezpiecze\u0144stwa transportu;\u00a0<\/li>\n<li>ochrony \u015brodowiska;<\/li>\n<li>ochrony radiologicznej i bezpiecze\u0144stwa j\u0105drowego;\u00a0<\/li>\n<li>bezpiecze\u0144stwa \u017cywno\u015bci i pasz;\u00a0<\/li>\n<li>zdrowia i dobrostanu zwierz\u0105t;\u00a0<\/li>\n<li>zdrowia publicznego;\u00a0<\/li>\n<li>ochrony konsument\u00f3w;\u00a0<\/li>\n<li>ochrony prywatno\u015bci i danych osobowych;\u00a0<\/li>\n<li>bezpiecze\u0144stwa sieci i system\u00f3w teleinformatycznych;\u00a0<\/li>\n<li>interes\u00f3w finansowych Skarbu Pa\u0144stwa Rzeczypospolitej Polskiej, jednostki samorz\u0105du terytorialnego ora Unii Europejskiej;<\/li>\n<li>rynku wewn\u0119trznego Unii Europejskiej, w tym publicznoprawnych zasad konkurencji i pomocy pa\u0144stwa oraz opodatkowania os\u00f3b prawnych;<\/li>\n<li>konstytucyjnych wolno\u015bci i praw cz\u0142owieka i obywatela - wyst\u0119puj\u0105ce w stosunku jednostki z organami w\u0142adzy publicznej i niezwi\u0105zane z dziedzinami wskazanymi w pkt 1-16.\u00a0<\/li>\n<\/ol>\n<br>\n<h2>Przyk\u0142ady narusze\u0144\u00a0<\/h2>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>Korupcja\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Pracownik prywatnej plac\u00f3wki medycznej przyjmuje <strong>prezenty od firmy farmaceutycznej<\/strong> w zamian za wypisywanie pacjentom, podczas wizyt , recept na ich produkty, leki. W wyniku takiego dzia\u0142ania pacjenci nie dostaj\u0105 najlepszych lek\u00f3w czy produkt\u00f3w, mog\u0105 te\u017c im by\u0107 przepisywane zb\u0119dne produkty. Takie dzia\u0142anie grodzi plac\u00f3wce medycznej z\u0142ym PR-em, ale te\u017c konsekwencjami prawnymi. Sygnalista mo\u017ce zg\u0142osi\u0107 takie praktyki, wskazuj\u0105c na okoliczno\u015b\u0107 przyjmowania korzy\u015bci materialnych.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Dyrektor dzia\u0142u danej firmy <strong>zatrudnia cz\u0142onka swojej rodziny<\/strong> na wysokie stanowisko, mimo, \u017ce osoba ta nie spe\u0142nia okre\u015blonych wymog\u00f3w oraz nie posiada odpowiednich kompetencji. W efekcie w firmie dochodzi do obni\u017cenia poziomu kompetencji pracownik\u00f3w. Sygnalista mo\u017ce zg\u0142osi\u0107 sytuacj\u0119, powo\u0142uj\u0105c si\u0119 na dokumenty rekrutacyjne oraz dowody o braku kwalifikacji zatrudnionej osoby, a w przypadku \u0142ap\u00f3wki - r\u00f3wnie\u017c na okoliczno\u015bci, kt\u00f3re towarzyszy\u0142y jej przekazaniu.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Urz\u0119dnik pa\u0144stwowy otrzymuje od pracownika firmy budowlanej <strong>\u0142ap\u00f3wk\u0119, w zamian za przyspieszenie procedur administracyjnych<\/strong>, np. procedury wydawania pozwolenia na budow\u0119, mimo \u017ce dokumentacja jest niekompletna.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Kierownik zakup\u00f3w\u00a0 czy dzia\u0142u administracji w firmie otrzymuje od dostawcy sprz\u0119tu komputerowego <strong>wakacje<\/strong> na Malediwach, w zamian<strong> za podpisanie umowy na d\u0142ugoterminowe dostawy<\/strong>. Szkoda firmy mo\u017ce polega\u0107 na przep\u0142aceniu za sprz\u0119t lub zakup sprz\u0119tu gorszej jako\u015bci.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>Zam\u00f3wienia publiczne\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Pracownik zamawiaj\u0105cego <strong>fa\u0142szuje dokumentacj\u0119 przetargow\u0105<\/strong>, aby dany oferent wydawa\u0142 si\u0119 spe\u0142nia\u0107 wszystkie kryteria, mimo \u017ce w rzeczywisto\u015bci nie spe\u0142nia niekt\u00f3rych wymaga\u0144. Szkoda firmy mo\u017ce polega\u0107 na kupnie wadliwych produkt\u00f3w czy rozwi\u0105za\u0144 lub na przep\u0142aceniu za takie produkty.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Osoba odpowiedzialna za opracowanie specyfikacji warunk\u00f3w zam\u00f3wienia (SWZ) specjalnie, za uzyskane korzy\u015bci, np. \u0142ap\u00f3wk\u0119, <strong>dostosowuje wymogi pod jeden podmiot<\/strong>, tak, aby tylko on m\u00f3g\u0142 spe\u0142ni\u0107 SWZ, eliminuj\u0105c w ten spos\u00f3b konkurencj\u0119. Chodzi o ustalanie kryteri\u00f3w przetargowych w spos\u00f3b faworyzuj\u0105cy konkretnego wykonawc\u0119. Szkoda firmy mo\u017ce polega\u0107 przede wszystkim na przep\u0142aceniu za zam\u00f3wiony sprz\u0119t czy us\u0142ugi.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Pracownik firmy lub urz\u0119du gminy <strong>przekazuje<\/strong> jednej z firm startuj\u0105cych w przetargu <strong>informacje, szczeg\u00f3\u0142y ofert konkurent\u00f3w<\/strong>, umo\u017cliwiaj\u0105c jej z\u0142o\u017cenie najkorzystniejszej oferty. Szkoda firmy mo\u017ce polega\u0107 przede wszystkim na wyborze firmy, kt\u00f3ra nie ma kompetencji do wygrania danego przetargu.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Kilka firm budowlanych <strong>umawia si\u0119 na sk\u0142adanie ofert na wy\u017csze kwoty<\/strong>, tak aby zapewni\u0107 wygran\u0105 oferentowi, oferuj\u0105cemu najni\u017csz\u0105 cen\u0119, a nast\u0119pnie dziel\u0105 si\u0119 zyskami z kontraktu.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>Us\u0142ugi, produkty, rynki finansowe\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Pracownik du\u017cej firmy inwestycyjnej <strong>wykorzystuje poufne informacje o planowanej fuzji dw\u00f3ch firm<\/strong>, aby dokona\u0107 zakupu akcji jeszcze przed og\u0142oszeniem fuzji publicznie. Firma inwestycyjna mo\u017ce ponie\u015b\u0107 bardzo powa\u017cne szkody, np. w przypadku ujawnienia takiej sytuacji. Sygnalista mo\u017ce zg\u0142osi\u0107 takie dzia\u0142ania, dostarczaj\u0105c dowody na nieautoryzowany dost\u0119p do poufnych informacji oraz transakcje na gie\u0142dzie.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Pracownicy firmy brokerskiej <strong>sztucznie podbijaj\u0105 ceny akcji<\/strong> poprzez sk\u0142adanie fikcyjnych zlece\u0144 kupna. Wprowadza to w b\u0142\u0105d innych inwestor\u00f3w, kt\u00f3rzy \"id\u0105c za t\u0142umem\" masowo kupuj\u0105 akcje. Chodzi o manipulowanie cenami na gie\u0142dzie.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>Przeciwdzia\u0142anie praniu pieni\u0119dzy oraz finansowaniu terroryzmu\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Pracownicy firmy zobowi\u0105zanej stosowa\u0107 AML (przeciwdzia\u0142anie praniu pieni\u0119dzy) <strong>intencjonalnie ignoruj\u0105 i nie zg\u0142aszaj\u0105 serii ma\u0142ych, ale regularnych przelew\u00f3w z pa\u0144stw z tzw. listy pa\u0144stw wysokiego ryzyka<\/strong>, by nie zani\u017ca\u0107 swoich wynik\u00f3w sprzeda\u017cowych. Konsekwencje gro\u017c\u0105ce firmie za takie dzia\u0142ania s\u0105 bardzo powa\u017cne.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Pracownik firmy zobowi\u0105zany do stosowania AML (przeciwdzia\u0142anie praniu pieni\u0119dzy) <strong>nie wdra\u017ca odpowiednich procedur AML<\/strong> lub jedynie udaje, \u017ce wdra\u017ca lub ich nie stosuje, co umo\u017cliwia pranie pieni\u0119dzy. Dzi\u0119ki temu, pracownik na przyk\u0142ad z \u0142atwo\u015bci\u0105 osi\u0105ga wyznaczone mu KPI. Konsekwencje gro\u017c\u0105ce firmie za takie dzia\u0142ania s\u0105 bardzo powa\u017cne.\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>Bezpiecze\u0144stwo produkt\u00f3w i ich zgodno\u015bci z wymogami\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Stosowny dzia\u0142 w firmie produkuj\u0105cej np. batoniki, <strong>fa\u0142szuje certyfikaty zgodno\u015bci z normami<\/strong> lub nie przeprowadza test\u00f3w czy nie przestrzega przepis\u00f3w dot. bezpiecze\u0144stwa - tak, aby wyrobi\u0107 si\u0119 z za\u0142o\u017conym terminem wprowadzenia tego produktu na rynek. Pracownik to zauwa\u017ca i zg\u0142asza. Firma nie wiedz\u0105c o takiej praktyce ryzykuje powa\u017cne konsekwencje.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Pracownik odpowiedzialny za atestowanie produkt\u00f3w w firmie produkcyjnej <strong>uzyskuje nieprawdzie atesty<\/strong>, by zmie\u015bci\u0107 si\u0119 w za\u0142o\u017conym bud\u017cecie. Pracownik tego producenta odkrywa ten fakt i zg\u0142asza naruszenie.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Dzia\u0142 kontroli u np. producenta \u017cywno\u015bci <strong>pomija regularne i wymagane przez przepisy prawa kontrole jako\u015bci<\/strong>, czego skutkiem jest wprowadzenie i funkcjonowanie na rynku produkt\u00f3w np. zanieczyszczonych, sfermentowanych. Firma nie wiedz\u0105c o takiej praktyce ryzykuje powa\u017cne konsekwencje.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>Bezpiecze\u0144stwo transportu\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Pracownik stacji kontroli pojazd\u00f3w, za wynagrodzeniem przekazanym przez pracownika odpowiedzialnego za flot\u0119 pojazd\u00f3w w firmie, <strong>fa\u0142szuje dokumenty przegl\u0105d\u00f3w technicznych<\/strong> pojazd\u00f3w, tak aby wydawa\u0142y si\u0119 one spe\u0142nia\u0107 wszystkie wymagania techniczne. W rzeczywisto\u015bci pojazdy s\u0105 niesprawne i niezdatne do uczestniczenia w ruchu drogowym. Firma ryzykuje spore koszty zwi\u0105zane z awariami czy wypadkami swojej floty samochodowej.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Pracownik firmy transportowej zauwa\u017ca, \u017ce kierowcy zatrudnieni w firmie znale\u017ali spos\u00f3b na prac\u0119 ponad dozwolone limity czasu pracy, co pozwala im zarobi\u0107 wi\u0119cej. Sygnalista zg\u0142asza naruszenie, a firma mo\u017ce unikn\u0105\u0107 konsekwencji zwi\u0105zanych z p\u00f3\u017aniejszymi kontrolami.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Przedsi\u0119biorstwo transportowe w celach oszcz\u0119dno\u015bciowych,<strong> rezygnuje z instalacji system\u00f3w bezpiecze\u0144stwa w pojazdach<\/strong> komunikacji miejskiej.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/0WAKaf3_hxI?si=zN-0etnEZNLiqcAM\" width=\"100%\" height=\"350\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\"><\/span><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\"><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_end\"><\/span><\/span><\/iframe><\/p>\n<br>\n<br>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #e828ad; font-size: 14pt;\"><a style=\"color: #e828ad;\" href=\"https:\/\/sipbiznes.com\/cenniki\/elearning-sygnalisci-dla-pracownika\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>WYKUP DOST\u0118P DO CA\u0141EGO SZKOLENIA<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n<br>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>Ochrona \u015brodowiska\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Pracownik w przedsi\u0119biorstwie zajmuj\u0105cym si\u0119 produkcj\u0105 \u015brodk\u00f3w chemicznych zauwa\u017ca, \u017ce jego wsp\u00f3\u0142pracownik <strong>sk\u0142aduje odpady chemiczne<\/strong> w spos\u00f3b niezgodny z wytycznymi prze\u0142o\u017conego oraz przepisami prawa, np. w miejscach, kt\u00f3re nie s\u0105 do tego przystosowane. Sygnalista mo\u017ce zg\u0142osi\u0107 swojemu pracodawcy naruszenie, a firma mo\u017ce dzi\u0119ki temu unikn\u0105\u0107 wielu konsekwencji.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Pracownik w przedsi\u0119biorstwie zajmuj\u0105cej si\u0119 wycink\u0105 las\u00f3w odkrywa, \u017ce pracownicy firmy prowadz\u0105 <strong>wycink\u0119 drzew poza wyznaczonym obszarem<\/strong>, poprawiaj\u0105c w ten spos\u00f3b swoje normy dzienne.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Fabryka produkuj\u0105ca toksyczne odpady, utylizuje je z pomoc\u0105 przedsi\u0119biorstwa, kt\u00f3re nielegalnie <strong>wyrzuca toksyczne odpady do rzeki<\/strong> czy sk\u0142aduje je w nieodpowiednim miejscu, co powoduje szkody dla \u015brodowiska. Jeden z pracownik\u00f3w fabryki to odkrywa i zg\u0142asza naruszenie.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Zak\u0142ad przemys\u0142owy <strong>emituje do powietrza zanieczyszczenia<\/strong> bez posiadania odpowiednich zezwole\u0144, co prowadzi do pogorszenia jako\u015bci powietrza i zagro\u017cenia zdrowia publicznego. Sygnalista to odkrywa.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>Ochrona radiologiczna i bezpiecze\u0144stwa j\u0105drowego\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Zak\u0142ad przetwarzaj\u0105cy odpady radioaktywne <strong>nie przestrzega protoko\u0142\u00f3w bezpiecze\u0144stwa<\/strong>, co stwarza ryzyko ska\u017cenia radioaktywnego.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Osoba odpowiedzialna za bezpiecze\u0144stwo w elektrowni <strong>ukrywa fakt dzia\u0142ania radioaktywnego<\/strong>, wycieku materia\u0142\u00f3w radioaktywnych, nara\u017caj\u0105c pracownik\u00f3w elektrowni oraz okolicznych mieszka\u0144c\u00f3w na niebezpiecze\u0144stwo. Sygnalista to odkrywa i zg\u0142asza.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>Bezpiecze\u0144stwo \u017cywno\u015bci i pasz\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>W celu poprawienie wynik\u00f3w sprzeda\u017cowych, pracownicy producenta \u017cywno\u015bci<strong> dodaj\u0105 do wyrob\u00f3w firmy niedozwolone substancje<\/strong> i \u201eulepszacze\u201d smaku, nara\u017caj\u0105c tym samym konsument\u00f3w na problemy zdrowotne.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Pracownicy sklepu spo\u017cywczego <strong>nagminnie zmieniaj\u0105 daty wa\u017cno\u015bci na opakowaniach produkt\u00f3w<\/strong>, aby osi\u0105gn\u0105\u0107 wy\u017csz\u0105 sprzeda\u017c. Sygnalista to odkrywa, dzi\u0119ki czemu firma mo\u017ce unikn\u0105\u0107 odpowiedzialno\u015bci za sprzeda\u017c przedatowanych produkt\u00f3w.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Pracownicy restauracji przechowuj\u0105 surowe mi\u0119so i warzywa w niew\u0142a\u015bciwych temperaturach, co prowadzi do ich psucia i powoduje konieczno\u015b\u0107 wyrzucenia. Firma ponosi przez to niepotrzebne straty.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Dzia\u0142 odpowiedzialny za bezpiecze\u0144stwo \u017cywno\u015bci w firmie produkuj\u0105cej orzeszki ziemne, <strong>nie umieszcza na opakowaniach informacji o mo\u017cliwo\u015bci wyst\u0105pienia reakcji alergicznych<\/strong>. Sygnalista zawiadamia o tym zarz\u0105d firmy, dzi\u0119ki czemu ta unika konsekwencji w przysz\u0142o\u015bci.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<p><span class=\"ui-provider a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z ab ac ae af ag ah ai aj ak\" dir=\"ltr\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>Zdrowie i dobrostan zwierz\u0105t\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Pracownicy firmy hodowlanej <strong>niehumanitarnie traktuj\u0105 zwierz\u0119ta<\/strong>, o czym zarz\u0105d firmy nie wie.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Pracownicy Laboratorium, w celu unikni\u0119cia dodatkowej pracy, <strong>przeprowadzaj\u0105 eksperymenty na zwierz\u0119tach bez wymaganych zezwole\u0144<\/strong>. Pracownik laboratorium to odkrywa i zg\u0142asza naruszenie do zarz\u0105du.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Hodowca byd\u0142a <strong>fa\u0142szuje dokumenty zdrowotn<\/strong>e swoich zwierz\u0105t, aby unikn\u0105\u0107 koszt\u00f3w leczenia.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Pracownicy firmy transportowej, w celu u\u0142atwienia sobie pracy, p<strong>rzew\u00f3z zwierz\u0119ta w przepe\u0142nionych i nieodpowiednio wentylowanych pojazdach<\/strong>, co mo\u017ce prowadzi\u0107 do ich cierpienia, a nawet \u015bmierci. Sygnalista informuje o tym zarz\u0105dzaj\u0105cych firm\u0105, przez co firma mo\u017ce unikn\u0105\u0107 konsekwencji w przysz\u0142o\u015bci.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Jeden z oddzia\u0142\u00f3w firmy hodowlanej <strong>stosuje sterydy<\/strong>, aby przyspieszy\u0107 wzrost zwierz\u0105t, mimo, \u017ce s\u0105 one zakazane przez prawo. Firma jest przez to nara\u017cona na powa\u017cne konsekwencje prawne, ale dzi\u0119ki dzia\u0142aniu sygnalisty udaje si\u0119 zapobiec dalszym naruszeniom.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>Zdrowie publiczne\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Personel medyczny <strong>fa\u0142szuje dokumentacj\u0119 pacjent\u00f3w<\/strong>, tak aby ukry\u0107 b\u0142\u0119dy medyczne, b\u0142\u0119dy w sztuce itp. Sygnalista to zauwa\u017ca i zg\u0142asza dyrektorowi szpitala.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Lokalne w\u0142adze <strong>nie przeprowadzaj\u0105 regularnych inspekcji sanitarnych<\/strong> w miejscach publicznych, co mo\u017ce prowadzi\u0107 do rozprzestrzeniania si\u0119 chor\u00f3b zaka\u017anych.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Lekarz <strong>przepisuje pacjentom leki bez odpowiednich wskaza\u0144 medycznych<\/strong> lub przepisuje niew\u0142a\u015bciwe, zazwyczaj wi\u0119ksze dawki. W zamian otrzymuje od pacjenta \u0142ap\u00f3wk\u0119.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li><strong>Szpital nie zg\u0142asza przypadk\u00f3w wykrycia gro\u017anych chor\u00f3b zaka\u017anych<\/strong> do odpowiednich s\u0142u\u017cb sanitarnych, co prowadzi do rozprzestrzeniania si\u0119 choroby.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>Ochrona konsument\u00f3w\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Przedstawiciel firmy ubezpieczeniowej celowo <strong>ukrywa istotne informacje dotycz\u0105ce warunk\u00f3w polis ubezpieczeniowych, wprowadzaj\u0105c klient\u00f3w w b\u0142\u0105d.<\/strong> Sygnalista mo\u017ce zg\u0142osi\u0107 takie dzia\u0142ania, dostarczaj\u0105c dowody na ukrywanie informacji i wprowadzanie klient\u00f3w w b\u0142\u0105d. Dzi\u0119ki temu firma unika przysz\u0142ych problem\u00f3w z niezadowolonymi klientami.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Doradca inwestycyjny <strong>zaleca klientom inwestycje w produkty finansowe, kt\u00f3re s\u0105 dla nich nieodpowiednie<\/strong>, kieruj\u0105c si\u0119 prowizjami, a nie interesem klienta. Sygnalista mo\u017ce zg\u0142osi\u0107 takie praktyki, przedstawiaj\u0105c dowody na nieodpowiednie rekomendacje inwestycyjne oraz prowizje. Dzi\u0119ki temu firma inwestycyjna mo\u017ce unikn\u0105\u0107 problem\u00f3w w przysz\u0142o\u015bci.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Pracownicy sklepu internetowego<strong> celowo zmieniaj\u0105 oznaczenia sprzedawanych ubra\u0144 na luksusowe<\/strong>, wykonane z wysokiej jako\u015bci materia\u0142\u00f3w, mimo \u017ce faktycznie s\u0105 one wykonane z tanich, nietrwa\u0142ych tkanin. Dodatkowo, oznacza je jako markowe. Pracownik sklepu odkrywa to i zg\u0142asza naruszenie, a firma mo\u017ce unikn\u0105\u0107 problem\u00f3w zwi\u0105zanych z reklamacjami produkt\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>Ochrona prywatno\u015bci i danych osobowych\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Pracownik <strong>nieprawid\u0142owo przechowuje lub udost\u0119pnia poufne dane firmy lub klient\u00f3w osobom nieuprawnionym<\/strong>. Dodatkowo, pracownik ten wykorzystuje firmowy sprz\u0119t, oprogramowanie lub informacje do cel\u00f3w prywatnych bez zgody pracodawcy. Sygnalista mo\u017ce zg\u0142osi\u0107 pracodawcy, \u017ce jego wsp\u00f3\u0142pracownik narusza przepisy dotycz\u0105ce ochrony danych i informacji.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Pracownik firmy e-commerce zauwa\u017ca, \u017ce np. <strong>dzia\u0142 sprzeda\u017cy nie stosuje odpowiednich \u015brodk\u00f3w zabezpieczaj\u0105cych dane osobowe klient\u00f3w<\/strong>, co prowadzi do ich wycieku. Sygnalista zg\u0142asza naruszenie prze\u0142o\u017conemu, dzi\u0119ki czemu udaje si\u0119 zapobiec znacz\u0105cemu naruszeniu danych osobowych.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Manager firmy marketingowej <strong>sprzedaje dane osobowe klient\u00f3w firmy innym firmom bez ich wiedzy i zgody<\/strong>. Firmie gro\u017c\u0105 przez to surowe konsekwencje prawne.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Dzia\u0142 HR w firmie<strong> zbiera dane biometryczne pracownik\u00f3w bez odpowiedniej podstawy prawnej i bez ich zgody<\/strong>. Jeden z pracownik\u00f3w si\u0119 orientuje i zg\u0142asza naruszenie, dzi\u0119ki czemu firma unika problem\u00f3w z ochron\u0105 danych osobowych.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Pracownicy firmy technologicznej <strong>nie informuj\u0105 prze\u0142o\u017conego o wycieku danych osobowych<\/strong>, mimo \u017ce koniecznie powinni to zrobi\u0107. Pracownik to odkrywa i zg\u0142asza naruszenie do prze\u0142o\u017conych, dzi\u0119ki czemu udaje si\u0119 szybciej zapobiec skutkom wycieku.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>Bezpiecze\u0144stwo sieci i system\u00f3w teleinformatycznych\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Pracownicy firmy <strong>nie przestrzegaj\u0105 wewn\u0119trznych procedur dotycz\u0105cych bezpiecze\u0144stwa IT<\/strong>, co prowadzi do licznych narusze\u0144 bezpiecze\u0144stwa danych. Firma ryzykuje w ten spos\u00f3b konsekwencje prawne za naruszenie danych osobistych.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Pracownik dzia\u0142u IT <strong>udziela nieautoryzowanego dost\u0119pu do system\u00f3w informatycznych<\/strong> firmy osobom z zewn\u0119trz. Inny pracownik si\u0119 o tym dowiaduje i zg\u0142asza naruszenie prze\u0142o\u017conemu.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>Interesy finansowe Skarbu Pa\u0144stwa RP, jednostki samorz\u0105du terytorialnego oraz UE.\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Dyrektor finansowy przedsi\u0119biorstwa <strong>ukrywa cz\u0119\u015b\u0107 dochod\u00f3w poprzez nieujawnienie ich w deklaracjach podatkowych<\/strong>, zmniejszaj\u0105c w ten spos\u00f3b zobowi\u0105zania podatkowe i poprawiaj\u0105c wynik firmy (np. w celu uzyskania wi\u0119kszej premii). Ksi\u0119gowa tej firmy to zauwa\u017ca i zg\u0142asza naruszenie do zarz\u0105du, dzi\u0119ki czemu udaje si\u0119 zapobiec problemom z urz\u0119dem skarbowym.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Pracownik firmy otrzymuj\u0105cej dotacj\u0119 na rozw\u00f3j innowacji, <strong>wykorzystuje te \u015brodki na cele niezwi\u0105zane z projektem<\/strong> i ukrywa ten fakt w dokumentacji finansowej. Nara\u017ca przez to firm\u0119 na obowi\u0105zek zwrotu ca\u0142o\u015bci dotacji.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Przedsi\u0119biorstwo budowlane <strong>fa\u0142szuje dokumenty kosztowe<\/strong>, aby uzyska\u0107 wi\u0119ksze dofinansowanie z funduszy unijnych na realizacj\u0119 projektu. Sygnalista, kt\u00f3ry weryfikuje kosztorys, odkrywa to i zg\u0142asza naruszenie.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>Rynek wewn\u0119trzny UE, w tym publicznoprawne zasady konkurencji i pomocy pa\u0144stwa oraz opodatkowanie os\u00f3b prawnych<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Dzia\u0142 sprzeda\u017cy du\u017cej korporacji <strong>stosuje drapie\u017cne ceny<\/strong>, sprzedaj\u0105c swoje produkty poni\u017cej koszt\u00f3w produkcji, aby wyeliminowa\u0107 mniejszych konkurent\u00f3w z rynku. Dochodzi do stosowania nieuczciwych praktyk rynkowych w celu eliminacji konkurencji, za co firmie gro\u017c\u0105 bardzo wysokie kary finansowe.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>W\u0142adze lokalne przyznaj\u0105<strong> dotacje publiczne wybranej, zaprzyja\u017anionej firmie bez przeprowadzenia wymaganej procedur\u0105 oceny.<\/strong> W zamian za uzyskane korzy\u015bci np. \u0142ap\u00f3wk\u0119, faworyzuj\u0105 firm\u0119 w stosunku do innych przedsi\u0119biorstw. Sygnalista, je\u017celi to odkryje, mo\u017ce zg\u0142osi\u0107 naruszenie zasad udzielania pomocy publicznej.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>Konstytucyjne wolno\u015bci i prawa cz\u0142owieka i obywatela\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Dzia\u0142 HR firmy <strong>celowo nie zatrudnia kobiet<\/strong> oraz os\u00f3b o okre\u015blonym pochodzeniu czy orientacji seksualnej, co nara\u017ca firm\u0119 na zarzut dyskryminacji pracownik\u00f3w.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Pracodawca <strong>monitoruje prywatne rozmowy telefoniczne pracownik\u00f3w bez ich zgody<\/strong>. Jeden z pracownik\u00f3w, kt\u00f3ry si\u0119 o tym dowiaduje dokonuje zg\u0142oszenia.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Dzia\u0142 BHP <strong>nie zapewnia pracownikom firmy odpowiednich \u015brodk\u00f3w ochrony<\/strong>, co nara\u017ca ich na wypadki przy pracy. Zarz\u0105d firmy o tym nie wie, b\u0119d\u0105c przekonanym \u017ce wszystko dzia\u0142a bez zarzutu.<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<ul>\n<li>Pracodawca dokonuje praktyk maj\u0105cych na celu <strong>utrudnianie zrzeszenia si\u0119 pracownik\u00f3w<\/strong> w ramach tworzenia zwi\u0105zku zawodowego.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<br>\n<h2>Podsumowanie\u00a0<\/h2>\n<p>Ochrona sygnalist\u00f3w jest kluczowa dla zapewnienia, \u017ce osoby zg\u0142aszaj\u0105ce nieprawid\u0142owo\u015bci nie b\u0119d\u0105 nara\u017cone na dzia\u0142ania odwetowe i mog\u0105 dzia\u0142a\u0107 w interesie publicznym bez obaw.\u00a0<\/p>\n<br>\n<p>Przyk\u0142ady przytoczone w naszym artykule jasno pokazuj\u0105, jak r\u00f3\u017cnorodne mog\u0105 by\u0107 przypadki narusze\u0144 oraz jak du\u017ce znaczenie odgrywa zg\u0142aszanie ich dla utrzymania zgodno\u015bci z prawem i etyki w r\u00f3\u017cnych sektorach.\u00a0<\/p>\n<br>\n<p>Dzia\u0142ania sygnalist\u00f3w mog\u0105 uchroni\u0107 firmy przed powa\u017cnymi konsekwencjami prawnymi oraz finansowymi, a tak\u017ce przyczyni\u0107 si\u0119 do ochrony zdrowia, \u015brodowiska praz praw cz\u0142owieka. Je\u015bli jeste\u015b \u015bwiadkiem nieprawid\u0142owo\u015bci, nie wahaj si\u0119 dzia\u0142a\u0107 - zg\u0142o\u015b naruszenie prawa w swojej organizacji.\u00a0<\/p>\n<br>\n<p>Skontaktuj si\u0119 z nami, aby dowiedzie\u0107 si\u0119, jak mo\u017cemy Ci pom\u00f3c w ochronie praw jako sygnalista.\u00a0<\/p>\n<br>\n<p>Je\u015bli jeste\u015b firm\u0105, kt\u00f3ra musi do 25 wrze\u015bnia wdro\u017cy\u0107 przepisy ustawy o ochronie sygnalist\u00f3w, to pami\u0119taj, \u017ce za brak ochrony sygnalist\u00f3w grozi Ci kara grzywny, straty finansowe oraz utrata reputacji i zaufania klient\u00f3w.\u00a0<\/p>\n<br>\n<p>Napisz do nas i um\u00f3w si\u0119 na niezobowi\u0105zuj\u0105c\u0105 rozmow\u0119 o <a href=\"https:\/\/sipbiznes.com\/sygnalisci\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Programie Obs\u0142ugi Sygnalist\u00f3w<\/strong> <\/a>naszej Kancelarii.\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 12.0pt 0cm 12.0pt -36.0pt;\">\u00a0<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wsp\u00f3\u0142czesne przedsi\u0119biorstwa i instytucje publiczne musz\u0105 zmaga\u0107 si\u0119 z wieloma wyzwaniami zwi\u0105zanymi z przestrzeganiem prawa oraz zapewnieniem wysokich standard\u00f3w etycznych. W tym kontek\u015bcie rola sygnalist\u00f3w, czyli os\u00f3b zg\u0142aszaj\u0105cych naruszenia prawa, staje si\u0119 kluczowa.\u00a0 Przepisy Ustawy o ochronie sygnalist\u00f3w, kt\u00f3re musz\u0105 zosta\u0107 wdro\u017cone do 25 wrze\u015bnia 2024 r. (wi\u0119cej pisali\u015bmy o tym tutaj) jasno definiuj\u0105 zakres [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":3367,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[893],"tags":[1003,1002,932,1004,803,934,1001],"language":[],"ppma_author":[950,72],"class_list":["post-3358","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sygnalisci","tag-lista-naruszen-prawa-w-sygnalistach","tag-naruszenia-prawa-a-sygnalisci","tag-ochrona-sygnalistow","tag-rodo-a-sygnalisci","tag-sygnalisci","tag-ustawa-o-ochronie-sygnalistow","tag-zglaszanie-naruszen-przez-sygnalistow"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/sawaryn.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/SIP_Poznaj_praktyczne_aspekty_dzialania_sygnalistow_w_firmie.webp","authors":[{"term_id":950,"user_id":0,"is_guest":1,"slug":"magdalena-ciekanowska","display_name":"Magdalena Ciekanowska","avatar_url":{"url":"https:\/\/sawaryn.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Magda-Ciekanowska-foto-1.png","url2x":"https:\/\/sawaryn.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Magda-Ciekanowska-foto-1.png"},"user_url":"https:\/\/sawaryn.com\/o-kancelarii\/magdalena-ciekanowska\/","last_name":"","first_name":"","description":""},{"term_id":72,"user_id":4,"is_guest":0,"slug":"mateuszs","display_name":"Mateusz Sawaryn","avatar_url":{"url":"https:\/\/sawaryn.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Mateusz-Sawaryn-foto-4.png","url2x":"https:\/\/sawaryn.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Mateusz-Sawaryn-foto-4.png"},"user_url":"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/mateuszsawaryn\/","last_name":"Sawaryn","first_name":"Mateusz","description":""}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3358","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3358"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3358\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3464,"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3358\/revisions\/3464"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3367"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3358"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3358"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3358"},{"taxonomy":"language","embeddable":true,"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/language?post=3358"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=3358"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}