{"id":3839,"date":"2025-04-09T08:57:39","date_gmt":"2025-04-09T08:57:39","guid":{"rendered":"https:\/\/sawaryn.com\/?p=3839"},"modified":"2026-04-07T06:58:02","modified_gmt":"2026-04-07T06:58:02","slug":"esg-co-to-jest-i-kogo-dotyczy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/publikacje\/esg-co-to-jest-i-kogo-dotyczy\/","title":{"rendered":"ESG \u2013 co to jest i kogo dotyczy?"},"content":{"rendered":"<h1>Raportowanie ESG \u2014 czym jest, kogo dotyczy i jak si\u0119 przygotowa\u0107<\/h1>\n<p><strong>ESG<\/strong> (Environmental, Social, Governance) to trzy obszary \u2014 \u015brodowisko, spo\u0142ecze\u0144stwo i \u0142ad korporacyjny \u2014 kt\u00f3re bezpo\u015brednio wp\u0142ywaj\u0105 na obowi\u0105zki raportowe firm w UE. Od 2024 roku obowi\u0105zki te obejmuj\u0105 coraz wi\u0119cej przedsi\u0119biorstw, a ich zakres wyznacza dyrektywa CSRD. Sprawd\u017a, czy Twoja firma jest obj\u0119ta nowymi przepisami, co musisz raportowa\u0107 i jak si\u0119 do tego przygotowa\u0107.<\/p>\n<h2>ESG w prawie unijnym \u2014 co si\u0119 zmienia?<\/h2>\n<p>Pierwsz\u0105 regulacj\u0105 by\u0142a <strong>Dyrektywa NFRD<\/strong>, kt\u00f3ra zobowi\u0105za\u0142a du\u017ce firmy do raportowania danych niefinansowych. Od 2023 roku obowi\u0105zuje nowa dyrektywa \u2014 <strong>CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)<\/strong>, kt\u00f3ra znacz\u0105co poszerza zakres tych obowi\u0105zk\u00f3w.<\/p>\n<p>Dyrektywa CSRD rozszerzy\u0142a zakres podmiotowy obowi\u0105zk\u00f3w raportowych, obejmuj\u0105c wi\u0119ksz\u0105 liczb\u0119 przedsi\u0119biorstw, w tym tak\u017ce \u015brednie firmy. Nowe regulacje wymagaj\u0105 uwzgl\u0119dnienia przez firmy m.in.:<\/p>\n<ul>\n<li>cel\u00f3w klimatycznych,<\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sawaryn.com\/en\/publikacje\/ustawa-o-ochronie-sygnalistow-a-esg\/\">ochrony praw pracowniczych<\/a><\/strong>,<\/li>\n<li>zasad r\u00f3\u017cnorodno\u015bci,<\/li>\n<li>sposob\u00f3w zarz\u0105dzania ryzykiem.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Od kiedy nowe obowi\u0105zki?<\/h2>\n<p>Dyrektywa CSRD wesz\u0142a w \u017cycie 5 stycznia 2023 r., a kraje UE mia\u0142y czas na jej wdro\u017cenie do 6 lipca 2024 r. W Polsce implementacja nast\u0105pi\u0142a przez nowelizacj\u0119 ustawy o rachunkowo\u015bci (uchwalon\u0105 21 listopada 2024 r.).<\/p>\n<h2>Cele dyrektywy CSRD<\/h2>\n<p>ESG to ramy, w kt\u00f3rych przedsi\u0119biorstwa prezentuj\u0105 swoje podej\u015bcie do kwestii \u015brodowiskowych, spo\u0142ecznych oraz \u0142adu korporacyjnego \u2014 czyli spos\u00f3b, w jaki organizacje wykazuj\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 i zr\u00f3wnowa\u017cone podej\u015bcie do prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci.<\/p>\n<p>W praktyce oznacza to raportowanie dzia\u0142a\u0144 zwi\u0105zanych m.in. z redukcj\u0105 emisji CO\u2082, polityk\u0105 zatrudnienia, warunkami pracy, przejrzysto\u015bci\u0105 zarz\u0105dzania oraz przeciwdzia\u0142aniem korupcji.<\/p>\n<p>Coraz wi\u0119cej interesariuszy \u2014 inwestorzy, instytucje finansowe, kontrahenci, klienci i pracownicy \u2014 oczekuje od firm nie tylko wynik\u00f3w finansowych, ale r\u00f3wnie\u017c <strong>transparentno\u015bci w zakresie wp\u0142ywu na otoczenie<\/strong>. Raport ESG staje si\u0119 wi\u0119c narz\u0119dziem komunikacji, budowania reputacji i zarz\u0105dzania ryzykiem.<\/p>\n<h2>Kogo dotyczy CSRD?<\/h2>\n<p>Dyrektywa CSRD poszerza grono podmiot\u00f3w zobowi\u0105zanych do raportowania informacji zwi\u0105zanych ze zr\u00f3wnowa\u017conym rozwojem. Nowe regulacje nie obejmuj\u0105 wszystkich firm jednocze\u015bnie \u2014 <strong>obowi\u0105zki s\u0105 wprowadzane etapowo<\/strong>, w zale\u017cno\u015bci od skali dzia\u0142alno\u015bci i rodzaju jednostki.<\/p>\n<h3>Etap 1: 2024 (raportowanie w 2025) \u2014 zako\u0144czony<\/h3>\n<p>Du\u017ce sp\u00f3\u0142ki publiczne (zatrudnienie &gt; 500 os\u00f3b) spe\u0142niaj\u0105ce co najmniej jeden z prog\u00f3w z\u0142o\u017cy\u0142y ju\u017c pierwsze raporty ESG:<\/p>\n<ul>\n<li>suma aktyw\u00f3w &gt; 110 mln PLN<\/li>\n<li>przychody netto &gt; 220 mln PLN<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Etap 2: 2025 (raportowanie w 2026) \u2014 aktualny<\/h3>\n<p>Inne du\u017ce przedsi\u0119biorstwa, obj\u0119te obowi\u0105zkiem raportowania za rok obrotowy 2025, kt\u00f3re spe\u0142niaj\u0105 co najmniej dwa z trzech kryteri\u00f3w:<\/p>\n<ul>\n<li>zatrudnienie \u2265 250 os\u00f3b<\/li>\n<li>suma aktyw\u00f3w &gt; 110 mln PLN<\/li>\n<li>przychody netto &gt; 220 mln PLN<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Etap 3: 2026 (raportowanie w 2027)<\/h3>\n<p>Notowane na gie\u0142dzie <strong>ma\u0142e i \u015brednie przedsi\u0119biorstwa (M\u015aP)<\/strong> spe\u0142niaj\u0105ce co najmniej dwa z trzech kryteri\u00f3w:<\/p>\n<ul>\n<li>zatrudnienie: 50\u2013250 os\u00f3b<\/li>\n<li>suma aktyw\u00f3w: 33\u2013110 mln PLN<\/li>\n<li>przychody netto: 66\u2013220 mln PLN<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Etap 4: 2027 (raportowanie w 2028)<\/h3>\n<p><strong>Firmy spoza UE<\/strong>, kt\u00f3re prowadz\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 na terenie Unii Europejskiej (np. przez oddzia\u0142 lub sp\u00f3\u0142k\u0119 zale\u017cn\u0105) i osi\u0105gaj\u0105 roczne przychody przekraczaj\u0105ce <strong>150 mln EUR<\/strong> w skali UE.<\/p>\n<h2>Zakres raportowania ESG wed\u0142ug dyrektywy CSRD<\/h2>\n<p>Dyrektywa CSRD precyzyjnie okre\u015bla, jakie informacje powinny znale\u017a\u0107 si\u0119 w raportach dotycz\u0105cych zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju. Poni\u017cej \u2014 szczeg\u00f3\u0142owe obszary raportowania.<\/p>\n<h3>Model biznesowy i strategia firmy<\/h3>\n<p>Firmy musz\u0105 pokaza\u0107, jak ich dzia\u0142alno\u015b\u0107 wpisuje si\u0119 w za\u0142o\u017cenia zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju. Wymagane jest m.in. opisanie:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>odporno\u015bci modelu biznesowego na ryzyka ESG<\/strong>, takie jak zmiany klimatyczne, regulacje \u015brodowiskowe czy oczekiwania spo\u0142eczne<\/li>\n<li><strong>plan\u00f3w transformacyjnych<\/strong>, np. inwestycji w zielone technologie, gospodark\u0119 obiegu zamkni\u0119tego lub redukcj\u0119 \u015bladu w\u0119glowego<\/li>\n<li><strong>d\u0142ugoterminowej strategii<\/strong>, z uwzgl\u0119dnieniem wp\u0142ywu ESG na konkurencyjno\u015b\u0107 i rozw\u00f3j firmy<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Co z tego wynika?<\/em> Inwestorzy, banki i partnerzy biznesowi na podstawie tych danych oceniaj\u0105, czy firma potrafi zarz\u0105dza\u0107 ryzykiem ESG i czy jest przygotowana na zmiany regulacyjne.<\/p>\n<h3>Ryzyka zwi\u0105zane z dzia\u0142alno\u015bci\u0105<\/h3>\n<p>Firmy s\u0105 zobowi\u0105zane do identyfikacji i szczeg\u00f3\u0142owego opisu ryzyk zwi\u0105zanych z ESG, w tym:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>rodzaj\u00f3w ryzyk<\/strong> \u2014 dotycz\u0105cych dzia\u0142alno\u015bci operacyjnej, wynik\u00f3w finansowych i reputacji, np. ryzyk klimatycznych, spo\u0142ecznych, prawnych czy wynikaj\u0105cych ze zmieniaj\u0105cych si\u0119 oczekiwa\u0144 interesariuszy<\/li>\n<li><strong>strategii zarz\u0105dzania ryzykiem<\/strong> \u2014 obejmuj\u0105cych dzia\u0142ania prewencyjne i mechanizmy ograniczaj\u0105ce skutki tych ryzyk<\/li>\n<\/ul>\n<p>Oczekiwane s\u0105 r\u00f3wnie\u017c informacje o tym, jak firma minimalizuje potencjalne straty lub kryzysy (np. zwi\u0105zane z przerwami w \u0142a\u0144cuchu dostaw, niezgodno\u015bci\u0105 z przepisami).<\/p>\n<p><em>Co warto zrobi\u0107?<\/em> Przeprowad\u017a analiz\u0119 ryzyk ESG z udzia\u0142em dzia\u0142\u00f3w compliance, finansowego, HR i operacyjnego. Dobrze udokumentowana strategia ryzyka to podstawa wiarygodnego raportu.<\/p>\n<h3>Cele zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju<\/h3>\n<p>CSRD wymaga od firm, by prezentowa\u0142y konkretne i mierzalne cele ESG, takie jak:<\/p>\n<ul>\n<li>redukcja emisji gaz\u00f3w cieplarnianych (np. zgodno\u015b\u0107 z celami klimatycznymi UE)<\/li>\n<li>dzia\u0142ania na rzecz r\u00f3\u017cnorodno\u015bci, w\u0142\u0105czenia spo\u0142ecznego i dobrostanu pracownik\u00f3w<\/li>\n<li>wzmocnienie przejrzysto\u015bci, etyki oraz nadzoru w firmie<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Dobre praktyki:<\/em> Cele powinny by\u0107 zintegrowane z celami firmy i wspierane KPI (wska\u017anikami efektywno\u015bci), kt\u00f3re mo\u017cna monitorowa\u0107 i raportowa\u0107 co roku.<\/p>\n<h3>Polityki zwi\u0105zane z ESG<\/h3>\n<p>Raporty musz\u0105 zawiera\u0107 informacje dotycz\u0105ce polityk i system\u00f3w motywacyjnych wdro\u017conych przez przedsi\u0119biorstwo, w tym:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>polityk korporacyjnych<\/strong> \u2014 takich jak polityka klimatyczna, spo\u0142eczna, antykorupcyjna czy etyczna, wskazuj\u0105cych na zgodno\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144 firmy z zasadami ESG<\/li>\n<li><strong>zach\u0119t dla zarz\u0105du i pracownik\u00f3w<\/strong> \u2014 opis system\u00f3w wynagradzania i premiowania uzale\u017cnionych od realizacji cel\u00f3w zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Cel regulacyjny:<\/em> Pokaza\u0107, \u017ce dzia\u0142ania ESG nie s\u0105 jedynie deklaracj\u0105, ale s\u0105 realnie osadzone w systemie zarz\u0105dzania i codziennych decyzjach operacyjnych.<\/p>\n<h3>Wska\u017aniki ESG<\/h3>\n<p>Ostatnim (i najbardziej praktycznym) elementem s\u0105 <strong>twarde dane<\/strong> \u2014 wska\u017aniki ESG, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 oceni\u0107 post\u0119py i por\u00f3wna\u0107 dzia\u0142ania mi\u0119dzy firmami. Przyk\u0142adowe metryki:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>\u015brodowiskowe<\/strong> \u2014 zu\u017cycie energii, emisje CO\u2082, produkcja odpad\u00f3w, zu\u017cycie wody<\/li>\n<li><strong>spo\u0142eczne<\/strong> \u2014 liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych, wypadkowo\u015b\u0107, rotacja pracownik\u00f3w<\/li>\n<li><strong>zarz\u0105dcze<\/strong> \u2014 sk\u0142ad rady nadzorczej, wdro\u017cone polityki etyczne, liczba incydent\u00f3w nadu\u017cy\u0107<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Uwaga:<\/em> Dane te powinny by\u0107 mierzalne, mo\u017cliwe do por\u00f3wnania w czasie i \u2014 w wielu przypadkach \u2014 <strong>podlegaj\u0105 weryfikacji zewn\u0119trznej<\/strong>.<\/p>\n<h2>Proces wdra\u017cania dyrektywy w przedsi\u0119biorstwach<\/h2>\n<p>Wdro\u017cenie CSRD w firmie to proces wieloetapowy. Poni\u017cej \u2014 kolejne kroki, kt\u00f3re warto zaplanowa\u0107:<\/p>\n<ol>\n<li>\n<p><strong>Diagnoza stanu obecnego.<\/strong> Przeprowad\u017a audyt wewn\u0119trzny \u2014 sprawd\u017a, jakie dzia\u0142ania ESG firma ju\u017c prowadzi, co jest udokumentowane, a gdzie s\u0105 braki. Zidentyfikuj luki wzgl\u0119dem nowych wymaga\u0144 i oce\u0144, czy obecny model dzia\u0142ania jest gotowy na nowe standardy raportowania.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Plan dostosowania.<\/strong> Na podstawie diagnozy stw\u00f3rz konkretny plan dostosowania firmy do CSRD \u2014 z wyznaczeniem cel\u00f3w, harmonogramu i os\u00f3b odpowiedzialnych. Traktuj ten proces nie jako formalno\u015b\u0107, ale jako spos\u00f3b na uporz\u0105dkowanie zarz\u0105dzania ryzykiem i budowanie warto\u015bci firmy.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Zaanga\u017cowanie zespo\u0142\u00f3w.<\/strong> Raport ESG to nie zadanie wy\u0142\u0105cznie dla dzia\u0142u compliance. To proces, kt\u00f3ry wymaga zaanga\u017cowania zespo\u0142\u00f3w: finansowego, HR, operacyjnego i marketingowego. Przeszkol pracownik\u00f3w \u2014 niech rozumiej\u0105, czym jest ESG, jak wp\u0142ywa na ich codzienn\u0105 prac\u0119 i jakich danych b\u0119d\u0105 potrzebowa\u0107.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Wdro\u017cenie narz\u0119dzi.<\/strong> Zbuduj lub dostosuj narz\u0119dzia, kt\u00f3re pozwol\u0105 na zbieranie, analizowanie i raportowanie danych ESG z r\u00f3\u017cnych obszar\u00f3w organizacji. Wiele firm decyduje si\u0119 na wdro\u017cenie system\u00f3w IT wspieraj\u0105cych ca\u0142y proces raportowania.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Publikacja raportu.<\/strong> Na ko\u0144cu firma opracowuje i publikuje <strong>raport ESG zgodny z wymogami CSRD i standardami ESRS<\/strong>. To nie tylko dokument spe\u0142niaj\u0105cy obowi\u0105zki regulacyjne, ale r\u00f3wnie\u017c wizyt\u00f3wka organizacji \u2014 pokazuje, jak odpowiedzialnie prowadzi sw\u00f3j biznes i jakie warto\u015bci reprezentuje.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h2>Jak AI mo\u017ce wspiera\u0107 dzia\u0142ania ESG?<\/h2>\n<p>Sztuczna inteligencja staje si\u0119 coraz wa\u017cniejszym narz\u0119dziem we wspieraniu realizacji cel\u00f3w ESG w firmach. Oto obszary, w kt\u00f3rych AI realnie pomaga:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><strong>Automatyzacja raportowania danych ESG<\/strong> \u2014 systemy oparte na AI potrafi\u0105 zintegrowa\u0107 dane z r\u00f3\u017cnych \u017ar\u00f3de\u0142 (np. system\u00f3w ksi\u0119gowych, HR, produkcyjnych) i automatycznie generowa\u0107 zestawienia zgodne ze standardami ESRS. Dzi\u0119ki temu firmy szybciej i precyzyjniej przygotowuj\u0105 wymagane raporty niefinansowe.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Predykcja ryzyk ESG<\/strong> \u2014 AI analizuje dane historyczne i aktualne, aby przewidzie\u0107 ryzyka \u015brodowiskowe (np. wp\u0142yw zmian klimatycznych na \u0142a\u0144cuch dostaw), spo\u0142eczne (rotacja pracownik\u00f3w, poziom satysfakcji zespo\u0142u) czy zarz\u0105dcze (luki zgodno\u015bci z przepisami). To pozwala lepiej planowa\u0107 dzia\u0142ania zapobiegawcze.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Monitorowanie wska\u017anik\u00f3w zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju<\/strong> \u2014 dzi\u0119ki systemom AI firmy mog\u0105 na bie\u017c\u0105co analizowa\u0107 KPI zwi\u0105zane z ESG \u2014 od emisji CO\u2082 po r\u00f3wnouprawnienie w strukturach zarz\u0105dczych. Uczenie maszynowe pozwala wychwytywa\u0107 anomalie i niezgodno\u015bci z przyj\u0119t\u0105 polityk\u0105 zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Wspieranie decyzji operacyjnych i strategicznych<\/strong> \u2014 AI analizuje z\u0142o\u017cone dane z rynku, zmiany regulacyjne czy zachowania konsument\u00f3w. Dzi\u0119ki temu firmy mog\u0105 dostosowa\u0107 dzia\u0142ania ESG do dynamicznych warunk\u00f3w biznesowych i legislacyjnych.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Podsumowanie<\/h2>\n<p>Przepisy wynikaj\u0105ce z implementacji dyrektywy CSRD oznaczaj\u0105 realne zmiany dla przedsi\u0119biorstw w Polsce \u2014 zw\u0142aszcza w kontek\u015bcie raportowania ESG. Nowe regulacje rozszerzaj\u0105 zakres obowi\u0105zk\u00f3w raportowych i wymagaj\u0105 bardziej szczeg\u00f3\u0142owego podej\u015bcia do raportowania zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju. Je\u015bli Twoja firma dotychczas nie mia\u0142a takich obowi\u0105zk\u00f3w \u2014 dostosuj procesy i przygotuj si\u0119 na kolejne etapy wdro\u017cenia.<\/p>\n<p>Zakres raportowania ESG nie ogranicza si\u0119 do dyrektywy CSRD. W praktyce musisz r\u00f3wnie\u017c uwzgl\u0119dni\u0107:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Rozporz\u0105dzenie w sprawie Taksonomii UE<\/strong> \u2014 okre\u015bla, jakie dzia\u0142ania mo\u017cna uzna\u0107 za zr\u00f3wnowa\u017cone \u015brodowiskowo.<\/li>\n<li><strong>Rozporz\u0105dzenie SFDR (Sustainable Finance Disclosure Regulation)<\/strong> \u2014 nak\u0142ada obowi\u0105zki informacyjne dotycz\u0105ce wp\u0142ywu na zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j, zw\u0142aszcza w sektorze finansowym.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Q&amp;A \u2014 ESG, co to jest i kogo dotyczy?<\/h2>\n<p><strong>Czym jest ESG i dlaczego sta\u0142o si\u0119 tak wa\u017cne?<\/strong><\/p>\n<p>ESG to zestaw standard\u00f3w dotycz\u0105cych <strong><a href=\"https:\/\/sawaryn.com\/en\/publikacje\/esg-co-to-jest-i-kogo-dotyczy\/\">odpowiedzialno\u015bci \u015brodowiskowej, spo\u0142ecznej i korporacyjnej<\/a><\/strong>. Sta\u0142o si\u0119 wa\u017cne, poniewa\u017c klienci, inwestorzy i regulatorzy oczekuj\u0105 od firm wi\u0119kszej przejrzysto\u015bci oraz odpowiedzialnego dzia\u0142ania.<\/p>\n<p><strong>Kogo dotycz\u0105 nowe obowi\u0105zki wynikaj\u0105ce z dyrektywy CSRD?<\/strong><\/p>\n<p>Obowi\u0105zki s\u0105 wprowadzane stopniowo i dotkn\u0119\u0142y ju\u017c m.in. du\u017ce sp\u00f3\u0142ki publiczne (od 2024), inne du\u017ce firmy (od 2025), a w kolejnych etapach obejm\u0105 notowane M\u015aP (od 2026) i firmy spoza UE z dzia\u0142alno\u015bci\u0105 w UE (od 2027).<\/p>\n<p><strong>Jakie informacje nale\u017cy uwzgl\u0119dni\u0107 w raporcie ESG?<\/strong><\/p>\n<p>Raport powinien zawiera\u0107 dane o modelu biznesowym, strategii ESG, identyfikacji ryzyk, celach zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju, wdro\u017conych politykach i konkretnych wska\u017anikach ESG.<\/p>\n<p><strong>W jaki spos\u00f3b AI mo\u017ce pom\u00f3c firmie w raportowaniu ESG?<\/strong><\/p>\n<p>AI automatyzuje zbieranie danych, analizuje ryzyka, \u015bledzi post\u0119py w realizacji cel\u00f3w ESG i usprawnia komunikacj\u0119 z interesariuszami \u2014 dzi\u0119ki czemu oszcz\u0119dza czas i zwi\u0119ksza wiarygodno\u015b\u0107 raport\u00f3w.<\/p>\n<p><strong>Czy korzystanie z AI w ESG wymaga spe\u0142nienia szczeg\u00f3lnych wymog\u00f3w prawnych?<\/strong><\/p>\n<p>Tak, zw\u0142aszcza je\u015bli AI przetwarza dane osobowe lub podejmuje zautomatyzowane decyzje. W\u00f3wczas uwzgl\u0119dnij <strong><a href=\"https:\/\/sawaryn.com\/en\/publikacje\/co-to-jest-rodo\/\">wymagania RODO<\/a><\/strong> oraz przepisy AI Act, kt\u00f3re nak\u0142adaj\u0105 dodatkowe obowi\u0105zki, np. w zakresie przejrzysto\u015bci i nadzoru nad systemami AI.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ESG to skr\u00f3t od Environmental, Social, Governance, czyli \u015brodowisko, spo\u0142ecze\u0144stwo i \u0142ad korporacyjny. To trzy obszary, kt\u00f3re coraz mocniej wp\u0142ywaj\u0105 na spos\u00f3b dzia\u0142ania firm \u2013 zar\u00f3wno pod wzgl\u0119dem strategii, jak i obowi\u0105zk\u00f3w prawnych. ESG sta\u0142o si\u0119 jednym z kluczowych temat\u00f3w w Unii Europejskiej \u2013 nie tylko jako element odpowiedzialno\u015bci biznesu, ale te\u017c jako przedmiot konkretnych [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3842,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[55,1161],"tags":[],"language":[],"ppma_author":[122],"class_list":["post-3839","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dla-przedsiebiorcy","category-esg"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/sawaryn.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/SiP_Raportowanie_ESG.jpg","authors":[{"term_id":122,"user_id":0,"is_guest":1,"slug":"paulina-religa","display_name":"Paulina Religa","avatar_url":{"url":"https:\/\/sawaryn.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/team_Paulina_Religa2.png","url2x":"https:\/\/sawaryn.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/team_Paulina_Religa2.png"},"user_url":"https:\/\/sawaryn.com\/o-kancelarii\/paulina-religa\/","last_name":"Religa","first_name":"Paulina","description":""}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3839","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3839"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3839\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4121,"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3839\/revisions\/4121"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3842"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3839"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3839"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3839"},{"taxonomy":"language","embeddable":true,"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/language?post=3839"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=3839"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}