{"id":635,"date":"2022-02-07T11:06:38","date_gmt":"2022-02-07T11:06:38","guid":{"rendered":"https:\/\/sawaryn.com\/?p=635"},"modified":"2026-04-22T08:44:38","modified_gmt":"2026-04-22T08:44:38","slug":"spolka-z-ograniczona-odpowiedzialnoscia-wady-i-zalety","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/publikacje\/spolka-z-ograniczona-odpowiedzialnoscia-wady-i-zalety\/","title":{"rendered":"A limited liability company \u2013 pros and cons"},"content":{"rendered":"<h1>Sp\u00f3\u0142ka z o.o. \u2013 odpowiedzialno\u015b\u0107, ZUS, podatki i przewaga nad JDG<\/h1>\n<p>Sp\u00f3\u0142ka z ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105 to najcz\u0119\u015bciej wybierana forma prowadzenia biznesu w Polsce \u2013 i nie bez powodu. \u0141atwo j\u0105 za\u0142o\u017cy\u0107, nie potrzebujesz wsp\u00f3lnik\u00f3w, koszty s\u0105 ni\u017csze ni\u017c my\u015blisz, a Twoja osobista odpowiedzialno\u015b\u0107 za d\u0142ugi jest praktycznie wy\u0142\u0105czona. Poni\u017cej znajdziesz konkretne zasady dotycz\u0105ce odpowiedzialno\u015bci, ZUS-u, podatk\u00f3w i sposob\u00f3w na unikni\u0119cie podw\u00f3jnego opodatkowania.<\/p>\n<h2>Kto odpowiada za d\u0142ugi sp\u00f3\u0142ki z o.o.?<\/h2>\n<p>Najwi\u0119ksza zaleta sp\u00f3\u0142ki z o.o. wynika wprost z jej nazwy \u2013 <strong>ograniczona odpowiedzialno\u015b\u0107<\/strong>. Dotyczy ona dw\u00f3ch grup os\u00f3b:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Wsp\u00f3lnik\u00f3w<\/strong> sp\u00f3\u0142ki z o.o.<\/li>\n<li><strong>Cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du<\/strong> sp\u00f3\u0142ki z o.o.<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Odpowiedzialno\u015b\u0107 wsp\u00f3lnik\u00f3w \u2013 ryzyko ograniczone do wk\u0142adu<\/h3>\n<p>Wsp\u00f3lnik odpowiada wy\u0142\u0105cznie do warto\u015bci tego, co wni\u00f3s\u0142 do sp\u00f3\u0142ki. Je\u015bli sp\u00f3\u0142ka upadnie \u2013 tracisz sw\u00f3j wk\u0142ad (pieni\u0105dze, aport), ale \u017caden wierzyciel nie si\u0119gnie po Tw\u00f3j prywatny maj\u0105tek.<\/p>\n<p><strong>Przyk\u0142ad:<\/strong><\/p>\n<blockquote>\n<p>Jan i Pawe\u0142 zak\u0142adaj\u0105 sp\u00f3\u0142k\u0119 XYZ sp. z o.o. Ka\u017cdy wp\u0142aca 20 tys. z\u0142. Jan wnosi aportem komputer, Pawe\u0142 \u2013 drukark\u0119. Sp\u00f3\u0142ka ma 200 tys. z\u0142 d\u0142ugu. Egzekucja z maj\u0105tku sp\u00f3\u0142ki pozwala odzyska\u0107 40 tys. z\u0142.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Skutki dla wsp\u00f3lnik\u00f3w:<\/p>\n<ul>\n<li>Jan nie odzyska wp\u0142aconych 20 tys. z\u0142 ani komputera.<\/li>\n<li>Pawe\u0142 nie odzyska wp\u0142aconych 20 tys. z\u0142 ani drukarki.<\/li>\n<li>Pozosta\u0142e 160 tys. z\u0142 d\u0142ugu <strong>nie obci\u0105\u017ca<\/strong> ani Jana, ani Paw\u0142a \u2013 niezale\u017cnie od tego, ile maj\u0105 prywatnego maj\u0105tku.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Odpowiedzialno\u015b\u0107 zarz\u0105du \u2013 wi\u0119ksza w teorii, do unikni\u0119cia w praktyce<\/h3>\n<p>Zgodnie z art. 299 KSH, je\u015bli egzekucja przeciwko sp\u00f3\u0142ce oka\u017ce si\u0119 bezskuteczna, cz\u0142onkowie zarz\u0105du <strong><a href=\"https:\/\/sawaryn.com\/en\/publikacje\/zasady-odpowiedzialnosci-w-spolce-z-oo\/\">odpowiadaj\u0105 solidarnie<\/a><\/strong> za jej zobowi\u0105zania \u2013 <strong>ca\u0142ym swoim maj\u0105tkiem<\/strong>.<\/p>\n<p>Odpowiedzialno\u015b\u0107 solidarna oznacza, \u017ce wierzyciel mo\u017ce \u017c\u0105da\u0107 ca\u0142ej kwoty od dowolnego cz\u0142onka zarz\u0105du. W przyk\u0142adzie powy\u017cej \u2013 ka\u017cdy z cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du odpowiada\u0142by za pe\u0142ne 160 tys. z\u0142.<\/p>\n<h3>Jak wy\u0142\u0105czy\u0107 odpowiedzialno\u015b\u0107 zarz\u0105du?<\/h3>\n<p>Art. 299 \u00a7 2 KSH pozwala cz\u0142onkowi zarz\u0105du uwolni\u0107 si\u0119 od odpowiedzialno\u015bci. Wystarczy wykaza\u0107 <strong>jedn\u0105<\/strong> z trzech przes\u0142anek:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Z\u0142o\u017cy\u0142 wniosek o upad\u0142o\u015b\u0107 we w\u0142a\u015bciwym czasie<\/strong> \u2013 albo w tym samym czasie otwarto post\u0119powanie restrukturyzacyjne lub zatwierdzono uk\u0142ad.<\/li>\n<li><strong>Brak wniosku o upad\u0142o\u015b\u0107 nie wynika\u0142 z jego winy<\/strong> \u2013 np. nie mia\u0142 wiedzy o stanie niewyp\u0142acalno\u015bci sp\u00f3\u0142ki.<\/li>\n<li><strong>Wierzyciel nie poni\u00f3s\u0142 szkody<\/strong> \u2013 mimo braku wniosku o upad\u0142o\u015b\u0107 i braku post\u0119powania restrukturyzacyjnego.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Wniosek:<\/strong> Je\u015bli zarz\u0105d pilnuje finans\u00f3w sp\u00f3\u0142ki i reaguje na czas (np. sk\u0142ada wniosek o upad\u0142o\u015b\u0107, gdy trzeba) \u2013 ryzyko osobistej odpowiedzialno\u015bci spada do zera.<\/p>\n<h2>Sp\u00f3\u0142ka z o.o. czy jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcza (JDG)?<\/h2>\n<p>Nie musisz mie\u0107 wsp\u00f3lnik\u00f3w, \u017ceby za\u0142o\u017cy\u0107 sp\u00f3\u0142k\u0119 z o.o. Mo\u017cesz:<\/p>\n<ul>\n<li>Obj\u0105\u0107 100% udzia\u0142\u00f3w w sp\u00f3\u0142ce.<\/li>\n<li>By\u0107 jedynym cz\u0142onkiem zarz\u0105du.<\/li>\n<li>Prowadzi\u0107 firm\u0119 dok\u0142adnie tak, jak w JDG \u2013 ale z ochron\u0105 maj\u0105tku osobistego.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jedyna r\u00f3\u017cnica:<\/strong> jednoosobowa sp\u00f3\u0142ka z o.o. wi\u0105\u017ce si\u0119 z obowi\u0105zkiem op\u0142acania ZUS. Szczeg\u00f3\u0142y poni\u017cej.<\/p>\n<h2>Sp\u00f3\u0142ka z o.o. a ZUS \u2013 kiedy nie p\u0142acisz sk\u0142adek?<\/h2>\n<h3>Zasady dotycz\u0105ce wsp\u00f3lnik\u00f3w<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Dw\u00f3ch lub wi\u0119cej wsp\u00f3lnik\u00f3w<\/strong> \u2192 \u017caden z nich nie p\u0142aci sk\u0142adek ZUS z tytu\u0142u bycia wsp\u00f3lnikiem.<\/li>\n<li><strong>Jeden wsp\u00f3lnik (jednoosobowa sp. z o.o.)<\/strong> \u2192 p\u0142acisz ZUS w pe\u0142nej wysoko\u015bci, tak jak w JDG (chyba \u017ce masz inny tytu\u0142 do ubezpieczenia).<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Zasady dotycz\u0105ce cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Wynagrodzenie z uchwa\u0142y o powo\u0142aniu<\/strong> \u2192 brak ZUS (od stycznia 2022 r. obowi\u0105zuje jedynie sk\u0142adka zdrowotna).<\/li>\n<li><strong>Umowa o prac\u0119 lub zlecenie<\/strong> \u2192 ZUS na normalnych zasadach.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Jak unikn\u0105\u0107 ZUS w jednoosobowej sp\u00f3\u0142ce z o.o.?<\/h3>\n<p>Rozwi\u0105zanie: dodaj drugiego wsp\u00f3lnika. Wystarczy, \u017ce obejmie 10\u201315% udzia\u0142\u00f3w. Mo\u017ce to by\u0107:<\/p>\n<ul>\n<li>ma\u0142\u017conek,<\/li>\n<li>rodzic,<\/li>\n<li>rodze\u0144stwo,<\/li>\n<li>inna zaufana osoba.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wsp\u00f3lnik nie odpowiada za d\u0142ugi sp\u00f3\u0142ki, wi\u0119c ryzyko dla niego jest minimalne. Efekt: obowi\u0105zek op\u0142acania ZUS przez g\u0142\u00f3wnego wsp\u00f3lnika znika.<\/p>\n<h2>Podatki w sp\u00f3\u0142ce z o.o. \u2013 podw\u00f3jne opodatkowanie<\/h2>\n<p>G\u0142\u00f3wna wada sp\u00f3\u0142ki z o.o. to <strong>podw\u00f3jne opodatkowanie<\/strong>:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Sp\u00f3\u0142ka p\u0142aci CIT<\/strong> \u2013 <strong><a href=\"https:\/\/sawaryn.com\/en\/publikacje\/podatki-w-polsce\/\">podatek dochodowy od os\u00f3b prawnych<\/a><\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Wsp\u00f3lnik p\u0142aci PIT<\/strong> \u2013 gdy sp\u00f3\u0142ka wyp\u0142aci mu zysk (dywidend\u0119).<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Stawki CIT \u2013 9% lub 19%<\/h3>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Warunek<\/th>\n<th>Stawka CIT<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Przychody poni\u017cej 2 mln euro rocznie<\/td>\n<td><strong>9%<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Przychody powy\u017cej 2 mln euro rocznie<\/td>\n<td><strong>19%<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong>Uwaga:<\/strong> wy\u017csza stawka (19%) obowi\u0105zuje te\u017c, gdy sp\u00f3\u0142ka:<\/p>\n<ul>\n<li>powsta\u0142a z <strong><a href=\"https:\/\/sawaryn.com\/en\/publikacje\/przeksztalcenie-jednoosobowej-dzialalnosci-gospodarczej-w-spolke-z-ograniczona-odpowiedzialnoscia\/\">przekszta\u0142cenia innej formy dzia\u0142alno\u015bci<\/a><\/strong> (z wyj\u0105tkiem przekszta\u0142cenia sp\u00f3\u0142ki w sp\u00f3\u0142k\u0119) \u2013 przez rok przekszta\u0142cenia i rok nast\u0119pny,<\/li>\n<li>otrzyma\u0142a aport w postaci przedsi\u0119biorstwa lub jego zorganizowanej cz\u0119\u015bci o warto\u015bci powy\u017cej 10 000 euro \u2013 przez rok wniesienia aportu i rok nast\u0119pny.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>How to avoid double taxation in an LLC?<\/h2>\n<p>Cel: zadbaj, \u017ceby sp\u00f3\u0142ka nie wykazywa\u0142a dochodu do opodatkowania \u2013 legalnymi metodami generowania koszt\u00f3w. Oto dost\u0119pne sposoby:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Wynagrodzenie cz\u0142onka zarz\u0105du z uchwa\u0142y<\/strong> \u2013 bez ZUS, stanowi koszt sp\u00f3\u0142ki.<\/li>\n<li><strong>Faktura z w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej<\/strong> \u2013 zawierasz umow\u0119 zlecenia ze sp\u00f3\u0142k\u0105 i wystawiasz faktury.<\/li>\n<li><strong>Umowa o dzie\u0142o<\/strong> \u2013 je\u015bli spe\u0142nione s\u0105 przes\u0142anki do jej zawarcia, wystawiasz rachunek.<\/li>\n<li><strong>Wynajem lokalu sp\u00f3\u0142ce<\/strong> \u2013 wynajmujesz sp\u00f3\u0142ce w\u0142asny lokal i pobierasz czynsz.<\/li>\n<li><strong>Koszty podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych<\/strong> \u2013 zwrot wydatk\u00f3w na delegacje i szkolenia stanowi koszt sp\u00f3\u0142ki.<\/li>\n<li><strong>\u015awiadczenia niepieni\u0119\u017cne (art. 176 KSH)<\/strong> \u2013 wykonujesz na rzecz sp\u00f3\u0142ki okre\u015blone \u015bwiadczenia i otrzymujesz za to wynagrodzenie.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Wa\u017cne:<\/strong> ka\u017cdy z tych sposob\u00f3w wymaga spe\u0142nienia okre\u015blonych warunk\u00f3w prawnych i podatkowych. Nie stosuj ich \u201ena \u015blepo\" \u2013 sprawd\u017a wymagania lub skonsultuj si\u0119 z doradc\u0105.<\/p>\n<p>Szczeg\u00f3\u0142owe om\u00f3wienie znajdziesz w artykule: <strong><a href=\"https:\/\/sawaryn.com\/en\/publikacje\/jak-wyplacic-pieniadze-ze-spolki-z-oo-i-uniknac-podwojnego-opodatkowania\/\">Jak wyp\u0142aci\u0107 pieni\u0105dze ze sp\u00f3\u0142ki z o.o. i unikn\u0105\u0107 podw\u00f3jnego opodatkowania<\/a><\/strong>.<\/p>\n<h2>Wady i zalety sp\u00f3\u0142ki z o.o. \u2013 podsumowanie<\/h2>\n<h3>Zalety<\/h3>\n<ul>\n<li>Ograniczona odpowiedzialno\u015b\u0107 wsp\u00f3lnik\u00f3w \u2013 ryzykujesz tylko wk\u0142ad.<\/li>\n<li>Mo\u017cliwo\u015b\u0107 wy\u0142\u0105czenia odpowiedzialno\u015bci zarz\u0105du \u2013 je\u015bli reagujesz na czas.<\/li>\n<li>Brak ZUS dla wsp\u00f3lnik\u00f3w \u2013 wystarczy dw\u00f3ch wsp\u00f3lnik\u00f3w w sp\u00f3\u0142ce.<\/li>\n<li>Brak ZUS od wynagrodzenia zarz\u0105du z uchwa\u0142y (poza sk\u0142adk\u0105 zdrowotn\u0105).<\/li>\n<li>Niski CIT (9%) dla mniejszych sp\u00f3\u0142ek.<\/li>\n<li>Legalne sposoby na unikni\u0119cie podw\u00f3jnego opodatkowania.<\/li>\n<li>Mo\u017cliwo\u015b\u0107 jednoosobowego za\u0142o\u017cenia i prowadzenia sp\u00f3\u0142ki.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Wady<\/h3>\n<ul>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sawaryn.com\/en\/publikacje\/spolka-z-ograniczona-odpowiedzialnoscia-wady-i-zalety\/\">Podw\u00f3jne opodatkowanie przy wyp\u0142acie dywidendy<\/a><\/strong>.<\/li>\n<li>Wi\u0119cej formalno\u015bci ni\u017c w JDG.<\/li>\n<li>Nieco wy\u017csze koszty bie\u017c\u0105cej obs\u0142ugi (ksi\u0119gowo\u015b\u0107, KRS).<\/li>\n<li>ZUS w jednoosobowej sp\u00f3\u0142ce z o.o. \u2013 chyba \u017ce dodasz wsp\u00f3lnika.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Bilans:<\/strong> zalety sp\u00f3\u0142ki z o.o. zdecydowanie przewa\u017caj\u0105 nad wadami \u2013 szczeg\u00f3lnie je\u015bli zale\u017cy Ci na ochronie maj\u0105tku osobistego i optymalizacji koszt\u00f3w.<\/p>\n<p>Je\u015bli chcesz dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej, przeczytaj: <strong><a href=\"https:\/\/sawaryn.com\/en\/publikacje\/spolka-z-oo-podstawowe-informacje\/\">Co to jest sp\u00f3\u0142ka z o.o.<\/a><\/strong> oraz <strong><a href=\"https:\/\/sawaryn.com\/en\/publikacje\/jak-zalozyc-spolke-z-oo\/\">Jak za\u0142o\u017cy\u0107 sp\u00f3\u0142k\u0119 z o.o.<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p>Potrzebujesz pomocy w obs\u0142udze sp\u00f3\u0142ki z o.o.? Napisz do nas \u2013 pomo\u017cemy uporz\u0105dkowa\u0107 struktur\u0119, dokumenty i obowi\u0105zki.<\/p>\n<h2>Najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania<\/h2>\n<p><strong>Kto odpowiada za d\u0142ugi sp\u00f3\u0142ki z o.o. \u2013 wsp\u00f3lnicy czy zarz\u0105d?<\/strong> Wsp\u00f3lnik odpowiada wy\u0142\u0105cznie do warto\u015bci wniesionego wk\u0142adu \u2013 \u017caden wierzyciel nie si\u0119gnie po jego prywatny maj\u0105tek. Cz\u0142onkowie zarz\u0105du odpowiadaj\u0105 ca\u0142ym swoim maj\u0105tkiem, ale dopiero wtedy, gdy egzekucja z maj\u0105tku sp\u00f3\u0142ki oka\u017ce si\u0119 bezskuteczna (art. 299 KSH), a odpowiedzialno\u015b\u0107 ta jest solidarna \u2013 wierzyciel mo\u017ce \u017c\u0105da\u0107 ca\u0142ej kwoty od dowolnego cz\u0142onka zarz\u0105du. W praktyce zarz\u0105d mo\u017ce si\u0119 od tej odpowiedzialno\u015bci uwolni\u0107, je\u015bli reaguje na czas i spe\u0142ni jedn\u0105 z ustawowych przes\u0142anek.<\/p>\n<br>\n<p><strong>Jak cz\u0142onek zarz\u0105du mo\u017ce unikn\u0105\u0107 osobistej odpowiedzialno\u015bci za zobowi\u0105zania sp\u00f3\u0142ki z o.o.?<\/strong> Wystarczy wykaza\u0107 jedn\u0105 z trzech przes\u0142anek z art. 299 \u00a7 2 KSH: z\u0142o\u017cenie wniosku o upad\u0142o\u015b\u0107 we w\u0142a\u015bciwym czasie (lub otwarcie restrukturyzacji albo zatwierdzenie uk\u0142adu w tym samym czasie), brak winy w niez\u0142o\u017ceniu wniosku o upad\u0142o\u015b\u0107 (np. brak wiedzy o niewyp\u0142acalno\u015bci sp\u00f3\u0142ki) albo brak szkody po stronie wierzyciela mimo niez\u0142o\u017cenia wniosku. Je\u015bli zarz\u0105d pilnuje finans\u00f3w sp\u00f3\u0142ki i reaguje na sygna\u0142y o problemach z p\u0142ynno\u015bci\u0105 \u2013 ryzyko osobistej odpowiedzialno\u015bci spada do zera.<\/p>\n<br>\n<p><strong>Czy jednoosobowa sp\u00f3\u0142ka z o.o. p\u0142aci ZUS i jak mo\u017cna tego legalnie unikn\u0105\u0107?<\/strong> Jedyny wsp\u00f3lnik jednoosobowej sp\u00f3\u0142ki z o.o. p\u0142aci ZUS w pe\u0142nej wysoko\u015bci, tak jak w JDG. Rozwi\u0105zanie: dodaj drugiego wsp\u00f3lnika z udzia\u0142em na poziomie 10\u201315% \u2013 mo\u017ce to by\u0107 ma\u0142\u017conek, rodzic, rodze\u0144stwo lub inna zaufana osoba. Po do\u0142\u0105czeniu drugiego wsp\u00f3lnika obowi\u0105zek op\u0142acania ZUS przez g\u0142\u00f3wnego wsp\u00f3lnika znika, a nowy wsp\u00f3lnik nie odpowiada za d\u0142ugi sp\u00f3\u0142ki, wi\u0119c jego ryzyko jest minimalne.<\/p>\n<br>\n<p><strong>Sp\u00f3\u0142ka z o.o. czy JDG \u2013 co bardziej op\u0142aca si\u0119 founderowi, kt\u00f3ry chce chroni\u0107 prywatny maj\u0105tek?<\/strong> Sp\u00f3\u0142ka z o.o. daje ochron\u0119 maj\u0105tku osobistego, kt\u00f3rej JDG nie zapewnia \u2013 wsp\u00f3lnik ryzykuje wy\u0142\u0105cznie wniesiony wk\u0142ad, a nie dom, samoch\u00f3d czy oszcz\u0119dno\u015bci. Mo\u017cesz za\u0142o\u017cy\u0107 sp\u00f3\u0142k\u0119 z o.o. jednoosobowo, obj\u0105\u0107 100% udzia\u0142\u00f3w i by\u0107 jedynym cz\u0142onkiem zarz\u0105du, prowadz\u0105c firm\u0119 tak samo jak w JDG. Wad\u0105 s\u0105 wy\u017csze formalno\u015bci, koszty ksi\u0119gowo\u015bci i KRS oraz ZUS w jednoosobowej sp\u00f3\u0142ce \u2013 ale te elementy da si\u0119 zoptymalizowa\u0107 (np. dodaj\u0105c wsp\u00f3lnika), a ochrona maj\u0105tku zdecydowanie przewa\u017ca.<\/p>\n<br>\n<p><strong>Jak legalnie wyp\u0142aca\u0107 pieni\u0105dze ze sp\u00f3\u0142ki z o.o., \u017ceby ograniczy\u0107 podw\u00f3jne opodatkowanie?<\/strong> Zadbaj, \u017ceby sp\u00f3\u0142ka nie wykazywa\u0142a dochodu do opodatkowania, generuj\u0105c legalne koszty: wynagrodzenie cz\u0142onka zarz\u0105du z uchwa\u0142y (bez ZUS, stanowi koszt sp\u00f3\u0142ki), fakturowanie z w\u0142asnej JDG na podstawie umowy ze sp\u00f3\u0142k\u0105, wynajem sp\u00f3\u0142ce w\u0142asnego lokalu, koszty podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych, umowy o dzie\u0142o lub \u015bwiadczenia niepieni\u0119\u017cne na podstawie art. 176 KSH. Ka\u017cda z tych metod wymaga spe\u0142nienia konkretnych warunk\u00f3w prawnych i podatkowych \u2013 nie stosuj ich bez weryfikacji wymaga\u0144 lub konsultacji z doradc\u0105.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sp\u00f3\u0142ka z ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105 wkracza na podium, jako g\u0142\u00f3wna forma prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej. Pomimo pojawiaj\u0105cych si\u0119 jeszcze czasami stereotyp\u00f3w dotycz\u0105cych sp\u00f3\u0142ki z o.o., coraz wi\u0119cej przedsi\u0119biorc\u00f3w inwestuje w ten rodzaj biznesu - zamiast prowadzi\u0107 jednoosobow\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 lub wik\u0142a\u0107 si\u0119 w inne rodzaje sp\u00f3\u0142ek (cywilne, b\u0105d\u017a osobowe). Dlaczego warto za\u0142o\u017cy\u0107 Sp\u00f3\u0142k\u0119 z o.o.? Ujmuj\u0105c temat w [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":636,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[42,55],"tags":[181,253,157,256,257],"language":[],"ppma_author":[72],"class_list":["post-635","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-spolki","category-dla-przedsiebiorcy","tag-spolka-z-o-o","tag-spolka-z-ograniczona-odpowiedzialnoscia","tag-spolka-zoo","tag-wady-i-zalety-spolki","tag-wady-i-zalety-spolki-zoo"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/sawaryn.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/SP_POST_Wady_Zalety.jpg","authors":[{"term_id":72,"user_id":4,"is_guest":0,"slug":"mateuszs","display_name":"Mateusz Sawaryn","avatar_url":{"url":"https:\/\/sawaryn.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Mateusz-Sawaryn-foto-4.png","url2x":"https:\/\/sawaryn.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Mateusz-Sawaryn-foto-4.png"},"user_url":"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/mateuszsawaryn\/","last_name":"Sawaryn","first_name":"Mateusz","description":""}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/635","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=635"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/635\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4557,"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/635\/revisions\/4557"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/636"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=635"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=635"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=635"},{"taxonomy":"language","embeddable":true,"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/language?post=635"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/sawaryn.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=635"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}