Rekrutacja - poszukujemy młodszego prawnika do biura w Warszawie

 

Sawaryn i Partnerzy sp.k., to dynamicznie rozwijającą się kancelaria specjalizująca się w obsłudze firm z branży IT, e-commerce, technologicznej oraz startupów. Jeżeli jesteś osobą ambitną, chcesz zgłębiać dziedziny prawa gospodarczego i handlowego przy obsłudze bardzo ciekawych klientów, to stanowisko jest dla Ciebie.

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Młodszy Prawnik

Miejsce pracy: Warszawa

Zakres obowiązków:

• wsparcie zespołu radców i adwokatów Kancelarii w bieżącej obsłudze klientów biznesowych,
• sporządzanie projektów dokumentów korporacyjnych, wniosków i pism procesowych w postępowaniu rejestrowym, projektów umów,
• kontakt z sądami i urzędami,
• monitoring postępowań egzekucyjnych i sądowych,
• drobne prace administracyjne, archiwizacja dokumentów.

 

Wymagania:

• szukamy studentów I - IV roku prawa,
• znajomość języka angielskiego w stopniu przynajmniej średniozaawansowanym,
• umiejętność pracy w zespole i logicznego myślenia,
• dokładność i odpowiedzialność,
• samodzielność w zakresie powierzonym zadań i umiejętność zarządzania sobą w czasie,
• doświadczenie w pracy w kancelarii prawnej będzie atutem, ale nie jest wymagane,
• dyspozycyjność przynajmniej 3 dni w tygodniu.

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie na podstawie umowy zlecenia,
• szansę na zdobycie doświadczenia zawodowego przy współpracy z ciekawymi klientami,
• przyjazną atmosferę pracy w młodym, ambitnym zespole,
• dogodną lokalizację biura w ścisłym centrum Warszawy,
• możliwość rozwoju i awansów na kolejne stanowiska w Kancelarii.

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres mailowy: kancelaria@sawaryn.com w temacie wiadomości wpisując „Rekrutacja – Młodszy Prawnik”. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Termin składania zgłoszeń mija w dniu 15 września 2020 r.

 

Prosimy również o zamieszczenie w dokumentach rekrutacyjnych jednego z dwóch oświadczeń wskazanych poniżej:

1. Oświadczenie do rekrutacji bieżącej:

„Oświadczam, że zapoznałem się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w ogłoszeniu rekrutacyjnym oraz wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach rekrutacyjnych przez Sawaryn i Partnerzy sp.k. z siedzibą w Warszawie, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.”

2. Oświadczenie do rekrutacji bieżącej i przyszłej:

„Oświadczam, że zapoznałem się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w ogłoszeniu rekrutacyjnym oraz wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach rekrutacyjnych przez Sawaryn i Partnerzy sp.k. z siedzibą w Warszawie, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów.”

 

Klauzula informacyjna:

1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Sawaryn i Partnerzy sp.k. z siedzibą w Warszawie,
2. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody, także w kolejnych naborach na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
3. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata,
4. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
5. Odbiorcami danych mogą być podmioty działające na zlecenie administratora tj. upoważnieni pracownicy i współpracownicy administratora oraz podmioty świadczące usługi IT,
6. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia przez administratora procesu rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 3 miesiące od dnia przesłania dokumentów aplikacyjnych, a w przypadku udzielenia dodatkowej zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji - w okresie 12 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego,
7. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania lub usunięcia (wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez administratora),

Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych