Wyróżnione
Mobbing po 5 listopada 2026. Co zmienia nowa definicja i od czego zacząć w firmie
Nowe przepisy o mobbingu od 5 listopada 2026 r. zwiększają ryzyko pracodawcy i wymagają aktualizacji procedur oraz szkoleń.
AI Strefa wiedzy
strefa wiedzy blog
Założenie spółki to dopiero start misji. Prawdziwe wyzwania zaczynają się przy rozwoju, zmianach kapitałowych, wejściu inwestora i konflikcie wspólników.
Prawo pracy
Ogłoszenie o pracę to dokument prawny. Co wolno, a czego nie wolno pytać kandydata.
Jak zgodnie z prawem napisać ogłoszenie o pracę po zmianach od 24.12.2025: widełki płac, RODO, zakazy i lista...
Prawo pracy
Global Mobility w firmie technologicznej. Jak zamienić chaos w powtarzalny model pracy międzynarodowej.
Jak uporządkować global mobility w firmie technologicznej: modele zatrudnienia, ryzyka podatkowe i ZUS oraz praktyczny framework wdrożenia.
Prawo pracy
Kanał zgłoszeń sygnalistów w polskim oddziale grupy. Dlaczego skopiowanie rozwiązania z zagranicy nie wystarczy.
Kanał sygnalistów w polskiej spółce zależnej wymaga procedury, DPIA i rejestru. Sama platforma grupy nie zapewnia zgodności z...
Prawo pracy
Dyżur na umowie zlecenia w IT. Jak wprowadzić gotowość pod telefonem.
Dyżur na zleceniu w IT może oznaczać etat, zaległe składki i kary PIP. Sprawdź, kiedy poprawić klauzulę, a...
Prawo pracy
Pracownik złożył wypowiedzenie, a Ty planujesz dyscyplinarkę. Co ma pierwszeństwo i ile czasu Ci zostało.
Sprawdź, czy wypowiedzenie pracownika blokuje dyscyplinarkę, ile czasu ma pracodawca i jak uniknąć błędów w doręczeniu.
Prawo pracy
Pełnomocnictwo to za mało. Jak naprawdę nadać HR-owi dostęp do praca.gov.pl przy zatrudnianiu cudzoziemców.
Jak skonfigurować dostęp HR do praca.gov.pl, by składać wnioski o pracę cudzoziemców bez blokad, błędów i opóźnień.
Prawo pracy
AI Dyscyplinarka a wypowiedzenie złożone przez pracownika. Kto ma pierwszeństwo i jak nie przegrać w sądzie
Wyjaśnia, kiedy wypowiedzenie pracownika nie blokuje dyscyplinarki, jak liczyć termin z art. 52 k.p. i skutecznie doręczyć pismo.
Prawo pracy
Nowe uprawnienia PIP od lipca 2026. Dlaczego aktualizacja umów B2B to za mało, żeby się zabezpieczyć.
Reforma PIP od 8 lipca 2026 zwiększa ryzyko zamiany B2B w etat. Sprawdź, co kontroluje inspektor i jak...
Prawo pracy
Wdrożenie procedury sygnalistów w 4 krokach – instrukcja dla zarządu
Poznaj 4 kroki wdrożenia procedury sygnalistów: audyt, kanały zgłoszeń, konsultacje i terminy, by uniknąć kar.