Wyróżnione
HR Compliance przy skalowaniu firmy. Jak uporządkować procesy, zanim chaos zamieni się w ryzyko.
Jak uporządkować HR przed skalowaniem firmy, ograniczyć ryzyko PIP i B2B oraz wdrożyć działające procedury sygnalistów.
AI Strefa wiedzy
strefa wiedzy blog
Założenie spółki to dopiero start misji. Prawdziwe wyzwania zaczynają się przy rozwoju, zmianach kapitałowych, wejściu inwestora i konflikcie wspólników.
RODO
RODO w polskim oddziale spółki zagranicznej. Osiem kroków w kolejności, która naprawdę działa.
Jak wdrożyć RODO w polskim oddziale spółki zagranicznej bez kosztownych poprawek: 8 kroków, role, transfery i dokumentacja.
Prawo umów
Sprzedaż magazynowa urządzeń. Siedem punktów, które musisz rozstrzygnąć w umowie przechowania.
7 kluczowych zapisów umowy przechowania przy sprzedaży magazynowej: ubezpieczenie, ryzyko, wydanie rzeczy i ochrona na wypadek upadłości.
ESOP
Akcje dla pracowników w PSA. Żeby nie zapłacili podatku, muszą za nie zapłacić.
Jak przyznać akcje w PSA bez podatku przy objęciu? Sprawdź, jak działa wkład pieniężny, kiedy powstaje PIT i...
audyt rodo
Platforma lead generation i RODO. Trzy role wobec tych samych danych, o których musisz wiedzieć.
Wyjaśnia, jak przypisać role RODO na każdym etapie lead generation, zaprojektować zgody i zabezpieczyć model prowizyjny.
Compliance
AI HR compliance 2026. Masz dokumenty, ale czy Twoja realna praktyka HR wytrzyma kontrolę?
HR compliance w 2026 wymaga zgodności praktyki z dokumentami. Sprawdź ryzyka B2B, sygnalistów i mobbingu przed kontrolą PIP.
Prawo pracy
Pracownik złożył wypowiedzenie, a Ty planujesz dyscyplinarkę. Co ma pierwszeństwo i ile czasu Ci zostało.
Sprawdź, czy wypowiedzenie pracownika blokuje dyscyplinarkę, ile czasu ma pracodawca i jak uniknąć błędów w doręczeniu.
Prawo pracy
Pełnomocnictwo to za mało. Jak naprawdę nadać HR-owi dostęp do praca.gov.pl przy zatrudnianiu cudzoziemców.
Jak skonfigurować dostęp HR do praca.gov.pl, by składać wnioski o pracę cudzoziemców bez blokad, błędów i opóźnień.
Prawo pracy
AI Dyscyplinarka a wypowiedzenie złożone przez pracownika. Kto ma pierwszeństwo i jak nie przegrać w sądzie
Wyjaśnia, kiedy wypowiedzenie pracownika nie blokuje dyscyplinarki, jak liczyć termin z art. 52 k.p. i skutecznie doręczyć pismo.
IT / AI / IP
IP założyciela a spółka. Jak domknąć tytuł prawny do produktu przed wejściem inwestora
Brak łańcucha tytułu do IP może zablokować rundę. Sprawdź, jak skutecznie przenieść prawa do produktu i uniknąć błędów.