December 2020

Likwidacja spółki komandytowej

6 minut
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Contents

Likwidacja spółki komandytowej – jak rozwiązać sp.k. szybko i bez zbędnych formalności

Od 2021 roku spółki komandytowe podlegają podatkowi CIT. Jeśli nie chcesz przekształcać sp.k. w inną spółkę i planujesz zakończenie działalności, masz dwie ścieżki: rozwiązanie bez likwidacji (szybsze, tańsze, do przeprowadzenia nawet w tydzień) albo formalna procedura likwidacyjna (minimum pół roku, więcej formalności). Poniżej znajdziesz oba warianty krok po kroku.

Kiedy można rozwiązać spółkę komandytową

Kodeks spółek handlowych przewiduje kilka przyczyn rozwiązania sp.k. – m.in. upadłość czy śmierć wspólnika. W praktyce najczęściej spotykany powód to jednomyślna uchwała wszystkich wspólników o rozwiązaniu spółki. Ten wpis dotyczy właśnie tego scenariusza.

Rozwiązanie spółki komandytowej bez likwidacji

To szybsza, tańsza i bardziej elastyczna ścieżka. Pozwala zakończyć działalność sp.k. nawet w mniej niż tydzień.

Warunki rozwiązania bez likwidacji

Rozwiązanie bez przeprowadzania likwidacji jest możliwe, jeśli:

  • Wszyscy wspólnicy wyrażą na to zgodę, oraz
  • Umowa spółki nie przewiduje innego, konkretnego sposobu likwidacji.

Jeśli umowa Twojej spółki nie zawiera takiego postanowienia – zmień ją. Zmiana umowy sp.k. jest skuteczna z chwilą podpisania (nie wymaga rejestracji w KRS). Możesz więc wprowadzić zmianę i od razu rozpocząć rozwiązywanie spółki.

Rozwiązanie bez likwidacji – krok po kroku

  1. Wspólnicy podejmują jednomyślną uchwałę, która obejmuje:

    • rozwiązanie spółki komandytowej z uzgodnieniem innego niż likwidacja sposobu zakończenia działalności,
    • wyznaczenie osoby zobowiązanej do przechowania ksiąg i dokumentów spółki przez minimum 5 lat.

    Sposób zakończenia działalności możesz określić w samej uchwale o rozwiązaniu lub w odrębnym dokumencie. Przykładowe warianty:

    • podział majątku spółki w naturze,
    • przejęcie przedsiębiorstwa przez jednego ze wspólników z obowiązkiem rozliczenia z pozostałymi.

    Jeśli porozumienie nie obejmuje przeniesienia nieruchomości lub użytkowania wieczystego – wystarczy zwykła forma pisemna.

  2. Komplementariusze uprawnieni do reprezentacji składają do sądu rejestrowego wniosek o wykreślenie spółki z KRS.

Spółka jest rozwiązana z chwilą uprawomocnienia się postanowienia o wykreśleniu z KRS.

Dlaczego warto wybrać rozwiązanie bez likwidacji

  • Szybkość – brak sztywnych reguł procedury likwidacyjnej, możliwość zakończenia w kilka dni.
  • Brak zmian w reprezentacji – pełna kontrola nad procesem pozostaje w rękach wspólników, ustanowiona prokura nie wygasa.
  • Mniej obowiązków sprawozdawczych – nie sporządzasz bilansu otwarcia likwidacji.
  • Większa swoboda działania – wspólnicy mogą podejmować działania wykraczające poza czynności typowo likwidacyjne, w tym takie, które zwiększają majątek spółki.
  • Brak oznaczenia „w likwidacji" – spółka nie ujawnia na zewnątrz, że kończy działalność.
  • Niższe koszty – m.in. brak opłaty od wniosku ze zgłoszeniem otwarcia likwidacji do KRS.

Rozwiązanie spółki komandytowej z procedurą likwidacyjną

Jeśli rozwiązanie bez likwidacji nie wchodzi w grę – np. spółka ma sporo majątku, toczą się procesy sprzedażowe, istnieją nieuregulowane zobowiązania albo wspólnicy nie mogą szybko dojść do porozumienia – przeprowadź formalną likwidację.

Procedura likwidacyjna – krok po kroku

  1. Wspólnicy podejmują jednomyślnie uchwały o:

    • rozwiązaniu spółki,
    • powołaniu likwidatorów (mogą to być wspólnicy lub osoby trzecie),
    • wyznaczeniu osoby zobowiązanej do przechowania ksiąg i dokumentów przez minimum 5 lat.

    Uchwały mogą mieć zwykłą formę pisemną i znajdować się w jednym dokumencie.

  2. Likwidatorzy zgłaszają otwarcie likwidacji do KRS – wskazują dane likwidatorów, ich adresy oraz sposób reprezentacji spółki.

  3. Likwidatorzy przeprowadzają czynności likwidacyjne:

    • kończą bieżące interesy spółki,
    • ściągają wierzytelności,
    • wypełniają zobowiązania,
    • upłynniają majątek spółki,
    • zabezpieczają odpowiednią kwotę na zobowiązania niewymagalne lub sporne.

    Jeśli majątek nie wystarcza na spłatę długów – niedobór dzielisz między wspólników w stosunku, w jakim uczestniczą w stracie.

    Jeśli po spłacie zobowiązań pozostaje majątek – najpierw spłacasz wspólnikom udziały (wkłady rzeczywiście wniesione), a nadwyżkę dzielisz w stosunku, w jakim wspólnicy uczestniczą w zysku.

  4. Likwidatorzy zgłaszają zakończenie likwidacji i składają wniosek o wykreślenie spółki z KRS. Spółka jest rozwiązana z chwilą uprawomocnienia się postanowienia o wykreśleniu.

Sprawozdawczość w likwidacji

  • Sporządź bilans na dzień rozpoczęcia likwidacji.
  • Sporządź bilans na dzień zakończenia likwidacji.
  • Jeśli likwidacja trwa dłużej niż rok – przygotuj sprawozdanie finansowe na dzień kończący każdy rok obrotowy.

Minimalny czas trwania procedury likwidacyjnej to ok. pół roku – zależy od liczby spraw do zamknięcia.

Który sposób rozwiązania spółki komandytowej wybrać

Kryterium Bez likwidacji Z likwidacją
Czas Nawet kilka dni Minimum ok. 6 miesięcy
Wymagana zgoda Jednomyślność wszystkich wspólników Jednomyślność wszystkich wspólników
Obowiązki sprawozdawcze Mniejsze Bilans otwarcia, zamknięcia, ewentualnie roczne sprawozdania
Oznaczenie „w likwidacji" Nie Tak
Wnioski do KRS 1 (wykreślenie) Minimum 2 (otwarcie + wykreślenie)
Elastyczność działania Pełna Ograniczona do czynności likwidacyjnych

Reguła decyzji:

  • Jeśli wspólnicy są zgodni co do rozliczeń i spółka nie ma skomplikowanej sytuacji majątkowej → wybierz rozwiązanie bez likwidacji.
  • Jeśli w spółce toczą się spory, jest dużo zobowiązań lub wspólnicy nie mogą dojść do porozumienia → przeprowadź formalną likwidację.

Najczęściej zadawane pytania

Kiedy mogę rozwiązać spółkę komandytową bez formalnej likwidacji? Rozwiązanie sp.k. bez likwidacji jest możliwe, gdy spełnisz dwa warunki jednocześnie: wszyscy wspólnicy wyrażą na to zgodę oraz umowa spółki nie przewiduje innego, konkretnego sposobu likwidacji. Jeśli umowa zawiera takie postanowienie – zmień ją przed podjęciem uchwały, bo zmiana umowy sp.k. jest skuteczna z chwilą podpisania i nie wymaga rejestracji w KRS.


Jak krok po kroku wygląda rozwiązanie spółki komandytowej bez likwidacji? Najpierw wspólnicy podejmują jednomyślną uchwałę o rozwiązaniu spółki z uzgodnieniem innego niż likwidacja sposobu zakończenia działalności oraz wyznaczają osobę zobowiązaną do przechowania ksiąg i dokumentów przez minimum 5 lat. Następnie komplementariusze uprawnieni do reprezentacji składają do sądu rejestrowego wniosek o wykreślenie spółki z KRS – spółka jest rozwiązana z chwilą uprawomocnienia się postanowienia o wykreśleniu. Jeśli porozumienie nie obejmuje przeniesienia nieruchomości lub użytkowania wieczystego, wystarczy zwykła forma pisemna.


Czym w praktyce różni się rozwiązanie spółki komandytowej bez likwidacji od formalnej likwidacji? Rozwiązanie bez likwidacji trwa nawet kilka dni, wymaga złożenia tylko jednego wniosku do KRS (o wykreślenie), nie generuje obowiązku sporządzania bilansu otwarcia likwidacji i nie wymusza oznaczenia spółki dopiskiem „w likwidacji". Formalna likwidacja trwa minimum około 6 miesięcy, wymaga co najmniej dwóch wniosków do KRS (otwarcie likwidacji i wykreślenie), powołania likwidatorów, sporządzenia bilansów otwarcia i zamknięcia likwidacji, a działania spółki są ograniczone wyłącznie do czynności likwidacyjnych.


Ile trwa likwidacja spółki komandytowej i jakie obowiązki sprawozdawcze się z tym wiążą? Minimalny czas trwania formalnej procedury likwidacyjnej to około pół roku – zależy od liczby spraw do zamknięcia. Sporządź bilans na dzień rozpoczęcia likwidacji i bilans na dzień jej zakończenia, a jeśli likwidacja trwa dłużej niż rok – przygotuj dodatkowe sprawozdanie finansowe na dzień kończący każdy rok obrotowy.


Co dzieje się z majątkiem i długami spółki komandytowej w trakcie likwidacji? Likwidatorzy kończą bieżące interesy spółki, ściągają wierzytelności, wypełniają zobowiązania, upłynniają majątek i zabezpieczają odpowiednią kwotę na zobowiązania niewymagalne lub sporne. Jeśli majątek nie wystarcza na spłatę długów, niedobór dzielisz między wspólników w stosunku, w jakim uczestniczą w stracie. Jeśli po spłacie zobowiązań pozostaje majątek – najpierw spłacasz wspólnikom udziały (wkłady rzeczywiście wniesione), a nadwyżkę dzielisz w stosunku, w jakim wspólnicy uczestniczą w zysku.

Zostaw numer telefonu
Odezwiemy się najszybciej jak to możliwe.


    The administrator of your personal data is Sawaryn i Partnerzy sp. k. with its registered office in Warsaw (00-040), ul. Warecka 4/6 lok. 6. Your personal data will be processed in order to respond to the submitted inquiry and to archive the form. More information can be found in our
    Regulaminie
    and
    Polityce Prywatności.



    Generic selectors
    Exact matches only
    Search in title
    Search in content
    Post Type Selectors
    Contents
    Suggested articles
    Likwidacja Prostej Spółki Akcyjnej – jak zlikwidować Prostą Spółkę Akcyjną?
    Wprowadzenie Prostej Spółki Akcyjnej było małą rewolucją w polskim „systemie”...
    A Limited Liability Company - the most important information
    How to set up an LLC? When can a limited...
    A Limited Liability Company - the most important information
    Jak założyć Spółkę z o.o.? Kiedy spółka z ograniczoną odpowiedzialnością...