listopad 2020

Zasady odpowiedzialności w spółce z o.o.

7 minut
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Spis treści

Ograniczenie odpowiedzialności w spółce z o.o. – na czym polega?

Spółka z o.o. ogranicza Twoją osobistą odpowiedzialność za długi firmy – ale nie eliminuje jej całkowicie. Zakres odpowiedzialności zależy od tego, czy jesteś wspólnikiem, członkiem zarządu, czy pełnisz obie funkcje jednocześnie. Poniżej znajdziesz konkretne zasady, terminy i przesłanki zwolnienia z odpowiedzialności.

Odpowiedzialność członków zarządu i wspólników spółki z o.o.

W spółce z o.o. wyróżniamy dwa organy, które ponoszą odpowiedzialność w różnym zakresie:

  1. Zgromadzenie wspólników – tworzą je wspólnicy (właściciele spółki). Podejmują decyzje w sprawach o największym znaczeniu dla spółki, ale nie kierują jej bieżącą działalnością.
  2. Zarząd – reprezentuje spółkę na zewnątrz. Członkowie zarządu kierują codziennymi sprawami spółki, zaciągają zobowiązania, podpisują umowy i podejmują decyzje operacyjne.

Zasada jest prosta:

  • Zarząd prowadzi codzienne sprawy i „podpisuje się" na dokumentach → ponosi większą odpowiedzialność.
  • Wspólnicy mają pośredni wpływ na spółkę → ponoszą mniejszą odpowiedzialność.

Odpowiedzialność zarządu za długi w spółce z o.o.

Za zobowiązania spółki z o.o. odpowiada w pierwszej kolejności sama spółka swoim majątkiem. Problem pojawia się, gdy ten majątek nie wystarcza na pokrycie długów.

Zgodnie z art. 299 KSH, jeśli egzekucja przeciwko spółce okaże się bezskuteczna, członkowie zarządu odpowiadają za zobowiązania spółki solidarnie i całym swoim majątkiem.

Jak zwolnić się z odpowiedzialności za długi spółki?

Art. 299 § 2 KSH przewiduje trzy przesłanki, z których każda samodzielnie zwalnia członka zarządu z odpowiedzialności:

1. Złożenie wniosku o upadłość we właściwym terminie

Złóż wniosek o ogłoszenie upadłości lub doprowadź do otwarcia postępowania restrukturyzacyjnego albo zatwierdzenia układu w ciągu 30 dni od dnia obiektywnej niewypłacalności spółki.

Kiedy spółka jest niewypłacalna:

  • Przesłanka płynnościowa – spółka nie reguluje swoich zobowiązań wobec wierzycieli. Prawo zakłada domniemanie niewypłacalności, gdy opóźnienie w płatnościach przekracza 3 miesiące. W praktyce: złóż wniosek przed upływem czwartego miesiąca od powstania niewypłacalności.
  • Przesłanka bilansowa – zobowiązania pieniężne spółki przekraczają wartość jej majątku i ten stan utrzymuje się dłużej niż 24 miesiące.

2. Brak winy członka zarządu

Musisz wykazać, że niezłożenie wniosku o upadłość nastąpiło bez Twojej winy. Okoliczności, które mogą to uzasadnić:

  • długotrwała choroba,
  • pozbawienie wolności,
  • celowe wprowadzenie w błąd co do wyników finansowych spółki,
  • uporczywe niedopuszczenie do informacji dotyczących spółki.

Uwaga: Nieznajomość przepisów prawa ani nieznajomość własnych obowiązków w spółce nie zwalnia z odpowiedzialności. Członek zarządu jest zobowiązany do dochowania szczególnej staranności.

3. Brak szkody wierzyciela

Wykaż, że nawet gdyby wniosek o upadłość został złożony w terminie, wierzyciel nie otrzymałby nic więcej ponad to, co udało mu się wyegzekwować od spółki. Innymi słowy – spółka nie zapłaciłaby wierzycielowi więcej, nawet gdyby dochowano wszystkich terminów.

Odpowiedzialność zarządu za zobowiązania podatkowe

Zgodnie z art. 116 Ordynacji podatkowej, za zaległości podatkowe spółki z o.o. odpowiadają członkowie zarządu solidarnie i całym swoim majątkiem – ale dopiero wtedy, gdy egzekucja z majątku spółki okazała się bezskuteczna (częściowo lub całkowicie).

Jak zwolnić się z odpowiedzialności za zaległości podatkowe?

Członek zarządu może się zwolnić z odpowiedzialności, jeśli:

  • wskaże mienie spółki, z którego egzekucja umożliwi zaspokojenie zaległości podatkowych w znacznej części, lub
  • wykaże, że we właściwym czasie zgłoszono wniosek o ogłoszenie upadłości, otwarto postępowanie restrukturyzacyjne albo zatwierdzono układ, lub
  • wykaże, że niezgłoszenie wniosku o upadłość nastąpiło bez jego winy.

Zaległości wobec ZUS

Te same zasady odpowiedzialności obowiązują w przypadku zaległości wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Za niezapłacone składki na ubezpieczenie społeczne członkowie zarządu odpowiadają na identycznych zasadach jak za zobowiązania podatkowe.

Odpowiedzialność wspólników za długi w spółce z o.o.

Wspólnik nie odpowiada za długi spółki. Jego odpowiedzialność jest ograniczona do majątku, który wniósł do spółki.

Jak to działa w praktyce:

  • Od chwili wniesienia wkładu do spółki, to spółka staje się właścicielem otrzymanego majątku – podobnie jak przy darowiźnie.
  • Za zobowiązania odpowiada sama spółka, do wysokości posiadanego majątku.
  • Osobisty majątek wspólnika nie ma wpływu na spłacanie zobowiązań spółki.
  • Jeśli spółka utraci wszystkie środki (np. na spłatę długów), wspólnik nie może ubiegać się o zwrot majątku, który przeniósł na spółkę.

Odpowiedzialność, gdy wspólnik jest równocześnie członkiem zarządu

Jeśli jesteś jednocześnie wspólnikiem i członkiem zarządu, nie korzystasz z ograniczonej odpowiedzialności wspólnika. Przepisy o odpowiedzialności członków zarządu mają pierwszeństwo – odpowiadasz za zobowiązania spółki na zasadach przewidzianych dla zarządu, czyli potencjalnie całym swoim majątkiem.

Pozostałe przypadki odpowiedzialności zarządu i wspólników

Opisane wyżej zasady dotyczą najczęstszych scenariuszy. Sprawdź, czy nie dotyczy Cię któryś z dodatkowych przypadków:

  1. Odpowiedzialność w spółce z o.o. w organizacji – dotyczy okresu przed rejestracją spółki w KRS.
  2. Odpowiedzialność karna członków zarządu – np. za niezłożenie wniosku o upadłość, działanie na szkodę spółki.
  3. Odpowiedzialność wspólników – za nienależne wypłaty, wadliwy aport (wkład niepieniężny o zawyżonej wartości) oraz za brak powołania zarządu.

Odpowiedzialność w spółce z o.o. – co z tego wynika dla Ciebie?

  • Jesteś wspólnikiem → Twoje ryzyko ogranicza się do wkładu wniesionego do spółki. Osobisty majątek jest bezpieczny.
  • Jesteś członkiem zarządu → odpowiadasz za długi spółki całym majątkiem, jeśli egzekucja z majątku spółki okaże się bezskuteczna. Pilnuj terminów – masz 30 dni na złożenie wniosku o upadłość od momentu niewypłacalności.
  • Łączysz obie funkcje → obowiązują Cię zasady odpowiedzialności członka zarządu. Ograniczenie odpowiedzialności wspólnika nie działa.

Zanim pojawi się problem: monitoruj płynność finansową spółki, reaguj na opóźnienia w płatnościach i ustal z prawnikiem plan działania na wypadek niewypłacalności. Przygotowanie dokumentacji i procedur zajmuje mniej czasu niż obrona przed osobistą odpowiedzialnością.

Najczęściej zadawane pytania

Czy w spółce z o.o. naprawdę nie odpowiadam prywatnym majątkiem za długi firmy? Jeśli jesteś wyłącznie wspólnikiem – tak, Twoje ryzyko kończy się na wkładzie, który wniosłeś do spółki. Od momentu wniesienia wkładu to spółka jest jego właścicielem i to ona odpowiada za zobowiązania swoim majątkiem – Twój osobisty majątek pozostaje poza zasięgiem wierzycieli spółki. Zasada ta nie działa jednak, gdy pełnisz jednocześnie funkcję członka zarządu – wtedy obowiązują Cię surowsze reguły odpowiedzialności.


Kiedy członek zarządu spółki z o.o. zaczyna odpowiadać za zobowiązania spółki całym swoim majątkiem? Odpowiedzialność osobista członka zarządu powstaje, gdy egzekucja z majątku spółki okaże się bezskuteczna – czyli spółka nie ma wystarczających środków na pokrycie swoich długów. Na podstawie art. 299 KSH członkowie zarządu odpowiadają wtedy solidarnie i całym swoim majątkiem za zobowiązania spółki. Ta sama zasada dotyczy zaległości podatkowych i składek ZUS – na podstawie art. 116 Ordynacji podatkowej.


Jak członek zarządu może zwolnić się z odpowiedzialności za długi spółki z o.o.? Art. 299 § 2 KSH przewiduje trzy przesłanki, z których każda samodzielnie Cię zwalnia: złożenie wniosku o upadłość lub otwarcie restrukturyzacji w ciągu 30 dni od niewypłacalności, wykazanie braku winy w niezłożeniu wniosku (np. długotrwała choroba, celowe wprowadzenie w błąd co do finansów spółki) albo wykazanie, że wierzyciel i tak nie otrzymałby więcej, nawet gdyby wniosek złożono w terminie. Pamiętaj – nieznajomość przepisów ani własnych obowiązków w spółce nie stanowi podstawy do zwolnienia z odpowiedzialności.


Ile czasu ma zarząd na złożenie wniosku o upadłość po powstaniu niewypłacalności spółki? Zarząd ma 30 dni od dnia obiektywnej niewypłacalności spółki na złożenie wniosku o ogłoszenie upadłości, otwarcie postępowania restrukturyzacyjnego albo zatwierdzenie układu. Niewypłacalność powstaje, gdy spółka nie reguluje zobowiązań przez ponad 3 miesiące (przesłanka płynnościowa) albo gdy jej zobowiązania pieniężne przekraczają wartość majątku przez okres dłuższy niż 24 miesiące (przesłanka bilansowa).


Co się dzieje z odpowiedzialnością, jeśli jestem jednocześnie wspólnikiem i członkiem zarządu spółki z o.o.? Przepisy o odpowiedzialności członków zarządu mają pierwszeństwo – nie korzystasz wtedy z ograniczonej odpowiedzialności wspólnika. W praktyce oznacza to, że odpowiadasz za zobowiązania spółki na zasadach przewidzianych dla zarządu, czyli potencjalnie całym swoim majątkiem, jeśli egzekucja z majątku spółki okaże się bezskuteczna.

Zostaw numer telefonu
Odezwiemy się najszybciej jak to możliwe.


    Administratorem Twoich danych osobowych jest Sawaryn i Partnerzy sp. k. z siedzibą w Warszawie (00-040), przy ul. Warecka 4/6 lok. 6. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu odpowiedzi na przesłane zapytanie oraz archiwizacji formularza. Więcej informacji znajdziesz w naszym
    Regulaminie
    i
    Polityce Prywatności.



    Generic selectors
    Exact matches only
    Search in title
    Search in content
    Post Type Selectors
    Spis treści
    Proponowane artykuły
    Co to jest klauzula Earn-out? Kiedy warto stosować Earn-out?
    Przeróżne transakcje takie jak przejęcia przedsiębiorstw czy fuzje wyróżniają się...
    Zmiana komandytariusza na komplementariusza w spółce komandytowej
    W związku z wejściem w życie nowych przepisów wprowadzających podwójne...
    Co to jest vesting? Jak wprowadzić go w spółce?
    Vesting jest to bardzo popularna metoda motywowania założycieli spółek, managerów...