marzec 2021

Zmiana komandytariusza na komplementariusza w spółce komandytowej

5 minut
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Spis treści

Zamiana komplementariusza na komandytariusza w spółce komandytowej – jak to zrobić i czy się opłaca

Podwójne opodatkowanie spółki komandytowej uderzyło szczególnie w popularne struktury ze spółką z o.o. jako komplementariuszem. Zamiana ról wspólników pozwala odzyskać część korzyści podatkowych – ale zmienia zakres odpowiedzialności. Poniżej znajdziesz konkretne kroki, korzyści i ryzyka takiej zmiany.

Dlaczego dotychczasowa struktura przestała działać

Najpopularniejsza konstrukcja – spółka z o.o. jako komplementariusz plus osoby fizyczne jako komandytariusze – miała dwie funkcje: optymalizację podatkową i ograniczenie ryzyka majątkowego.

Po zmianie przepisów ta struktura powoduje, że:

  • Spółka komandytowa podlega podwójnemu opodatkowaniu (CIT na poziomie spółki + podatek na poziomie wspólnika).
  • Komandytariuszom nie przysługuje dodatkowe zwolnienie z CIT (do 60 tys. zł rocznie), jeśli komplementariuszem jest sp. z o.o., w której komandytariusz ma udziały lub zasiada w zarządzie.

Zmiana komplementariusza na komandytariusza – na czym polega

Jeżeli masz spółkę, w której komplementariuszem jest spółka z o.o. – rozważ zamianę ról wspólników tak, by sp. z o.o. stała się komandytariuszem, a osoba fizyczna przejęła rolę komplementariusza.

Dlaczego warto to zrobić

  1. Odblokujesz zwolnienie z CIT. Utrata prawa do zwolnienia dotyczy tylko sytuacji, gdy sp. z o.o. jest komplementariuszem. Po zamianie ról – zwolnienie wraca.
  2. Komplementariusz (osoba fizyczna) płaci efektywnie 19% podatku. PIT komplementariusza pomniejsza się o część CIT zapłaconego przez spółkę komandytową – proporcjonalnie do udziału w zyskach. W praktyce dochody komplementariusza podlegają jednokrotnemu opodatkowaniu.

Zalety zamiany ról wspólników

Dzięki zamianie komandytariusza na komplementariusza:

  • Zachowujesz stawkę 19% – osoby pobierające największy zysk nadal opodatkowują go jedną stawką 19%.
  • Korzystasz ze zwolnienia z CIT dla komandytariusza – 50% przychodów komandytariusza (sp. z o.o.) ze spółki komandytowej nie podlega podwójnemu opodatkowaniu, do limitu 60 tys. zł rocznie.

Jak przeprowadzić zamianę – krok po kroku

Krok 1: Sprawdź umowę spółki

Umowa spółki musi przewidywać możliwość przystąpienia nowego komplementariusza. Jeśli takiego zapisu nie ma – nie blokuje to procesu. Zmiana umowy spółki komandytowej jest skuteczna od chwili podpisania (nie od wpisu do KRS).

Krok 2: Zmień umowę spółki u notariusza

Możesz to zrobić w ramach jednego posiedzenia u notariusza, w dwóch krokach:

  1. Dodaj do umowy spółki zapis o dopuszczalności przystąpienia nowego komplementariusza.
  2. Dokonaj kolejnej zmiany umowy – wspólnicy zamieniają się rolami.

Krok 3: Zgłoś zmiany do KRS

Po podpisaniu zmienionej umowy zgłoś do KRS:

  • zmienioną treść umowy spółki,
  • zmianę w składzie osobowym wspólników.

Zmiana umowy obowiązuje od podpisania, ale wobec osób trzecich (np. wierzycieli) – dopiero od momentu wpisu w KRS.

Krok dodatkowy: pełnomocnik dla sp. z o.o.

Jeżeli komplementariuszem jest sp. z o.o., a komandytariuszem członek zarządu tej sp. z o.o., to sp. z o.o. nie może być przy zmianie umowy reprezentowana przez zarząd. Musisz najpierw:

  • zwołać Nadzwyczajne Zgromadzenie Wspólników sp. z o.o.,
  • wyznaczyć pełnomocnika do reprezentowania spółki z o.o. przy zmianie umowy sp.k. (art. 210 KSH – przepis zabraniający członkowi zarządu reprezentowania spółki w umowie między nim a spółką).

Na co uważać – ryzyka zamiany ról

Ryzyko rozszerzenia odpowiedzialności majątkowej

Komplementariusz odpowiada za długi spółki bez ograniczeń – całym swoim majątkiem. Jeśli dotychczas tę rolę pełniła sp. z o.o. (która chroniła majątek osobisty wspólników), to po zamianie osoba fizyczna traci tę ochronę.

Reguła decyzji: Jeśli spółka ma istotne zobowiązania lub działa w branży o podwyższonym ryzyku – oszacuj ekspozycję majątkową nowego komplementariusza, zanim dokonasz zamiany.

Konieczność zmiany firmy (nazwy) spółki

Nazwa spółki komandytowej musi zawierać nazwisko lub firmę komplementariusza. Po zamianie ról musisz zaktualizować nazwę.

Przykład: Spółka „Hydrobudpol Sp. z o.o. spółka komandytowa", nowy komplementariusz – Jan Nowak. Nowa nazwa może brzmieć:

  • Nowak spółka komandytowa, lub
  • Hydrobudpol Nowak spółka komandytowa.

Podsumowanie – wady i zalety zamiany

  Zalety Ryzyka
Podatki Efektywna stawka 19% dla komplementariusza; zwolnienie z CIT do 60 tys. zł rocznie dla komandytariusza Brak – sytuacja podatkowa się poprawia
Odpowiedzialność Osoba fizyczna jako komplementariusz odpowiada bez ograniczeń całym majątkiem
Formalności Zmianę można przeprowadzić w jeden dzień u notariusza Konieczna zmiana nazwy spółki, zgłoszenie do KRS, ewentualnie NZW w sp. z o.o.

Jeśli zastanawiasz się, czy zamiana ról wspólników w Twojej spółce komandytowej ma sens – skontaktuj się z nami. Przeanalizujemy strukturę, policzysz realne oszczędności i poznasz ryzyka zanim podejmiesz decyzję.

Najczęściej zadawane pytania

Kiedy zamiana spółki z o.o. z komplementariusza na komandytariusza w spółce komandytowej rzeczywiście się opłaca? Zamiana opłaca się, gdy chcesz odblokować zwolnienie z CIT dla komandytariusza (do 60 tys. zł rocznie) i osiągnąć efektywną stawkę 19% dla osoby fizycznej jako komplementariusza – zamiast podwójnego opodatkowania w dotychczasowej strukturze. Zanim zdecydujesz, oszacuj ekspozycję majątkową nowego komplementariusza – jeśli spółka ma duże zobowiązania lub działa w branży o podwyższonym ryzyku, korzyść podatkowa może nie zrekompensować ryzyka odpowiedzialności osobistej.


Jakie korzyści podatkowe daje zamiana ról wspólników w spółce komandytowej? Osoba fizyczna jako komplementariusz płaci efektywnie 19% podatku, bo jej PIT pomniejsza się o część CIT zapłaconego przez spółkę komandytową – proporcjonalnie do udziału w zyskach. Dodatkowo sp. z o.o. jako komandytariusz odzyskuje prawo do zwolnienia z CIT – 50% jej przychodów ze spółki komandytowej nie podlega podwójnemu opodatkowaniu, do limitu 60 tys. zł rocznie.


Jak krok po kroku przeprowadzić zmianę komplementariusza na komandytariusza w spółce komandytowej? Najpierw sprawdź, czy umowa spółki przewiduje przystąpienie nowego komplementariusza – jeśli nie, dodasz taki zapis w ramach tego samego posiedzenia u notariusza. Następnie dokonaj zmiany umowy spółki (zamiana ról wspólników) i zgłoś zmienioną treść umowy oraz nowy skład osobowy do KRS. Jeśli komandytariuszem jest jednocześnie członek zarządu sp. z o.o. (dotychczasowego komplementariusza), musisz wcześniej zwołać NZW sp. z o.o. i wyznaczyć pełnomocnika do reprezentowania spółki przy zmianie umowy – wymaga tego art. 210 KSH.


Jakie ryzyko bierze na siebie osoba fizyczna, która po zmianie zostaje komplementariuszem? Komplementariusz odpowiada za zobowiązania spółki bez ograniczeń – całym swoim majątkiem prywatnym. Jeśli dotychczas tę rolę pełniła sp. z o.o., która chroniła majątek osobisty wspólników, to po zamianie osoba fizyczna traci tę ochronę. Dlatego przed podjęciem decyzji oszacuj poziom zobowiązań spółki i ryzyko branżowe – dopiero wtedy porównaj je z korzyścią podatkową.


Czy po zamianie ról wspólników trzeba zmienić nazwę spółki komandytowej i zgłosić to do KRS? Tak – nazwa spółki komandytowej musi zawierać nazwisko lub firmę komplementariusza, więc po zamianie ról musisz ją zaktualizować. Zmienioną umowę spółki oraz nowy skład wspólników zgłaszasz do KRS – zmiana obowiązuje od podpisania, ale wobec osób trzecich (np. wierzycieli) dopiero od momentu wpisu w rejestrze.

Zostaw numer telefonu
Odezwiemy się najszybciej jak to możliwe.


    Administratorem Twoich danych osobowych jest Sawaryn i Partnerzy sp. k. z siedzibą w Warszawie (00-040), przy ul. Warecka 4/6 lok. 6. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu odpowiedzi na przesłane zapytanie oraz archiwizacji formularza. Więcej informacji znajdziesz w naszym
    Regulaminie
    i
    Polityce Prywatności.



    Generic selectors
    Exact matches only
    Search in title
    Search in content
    Post Type Selectors
    Spis treści
    Proponowane artykuły
    Zabezpieczenie inwestora – klauzula drag-along
    Jesteś wspólnikiem większościowym? Może powinieneś zagwarantować sobie prawo do zmuszenia...
    1 15 16 17